发布者:companytsl 2011-10-02 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 关于社保问题;我们17人先放假,后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
关于社保问题;我们17人先放假,后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
我是97年(前任厂长)在职工大会宣布放假,相继各车间大批工人放假,现任厂长1999年进厂,单位2001年改制,2002年上半年往前,单位都通知个人交社保,单位加上个人交社保一并交于社保机构。以后再也没有通知个人交社保,单位不通知,工人也就没交,前因怕单位给花掉,单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后,又把钱要求退还,怕单位以后交不起,所以工人们都没交,事实的确如此。2002年(现任厂长2011年8月13日才认识我,每次工人请假都见不到厂长,看不到批示)通知我办理请假手续,并说什么时候有活,就通知你上班,至到现在没有通知过我回单位上班。我们好多人办理了请假手续,今天就成了现任厂长不给缴纳社保的法律依据。也有人不办理请假手续,有的人他认可放假,甚至有工伤他不予认可。到如今我们17人(办理请假手续及放假人员 )单位把我们(原工厂固定工)从社保机构除名了。今天说你们办理了请假手续,社保,单位不给交,一切社保自付。我们咨询法律,恳请律师帮助 。谢谢!!!
相关问题
弟弟工伤致残6级,已拿到认定书和鉴定书,没拿到赔偿就自杀了,怎样索赔?具体一点,最好有法律依据
因为他本人很年轻(23岁),可能是接受不了这种现状,不想一辈子带着残缺的身体生活而自杀的吧(因为他之前说过这样活着没意义).工伤之前没有买社保(但好像是有商业保险的)工伤后公司为他买了社保.给他重新安排过工作,但工资不高,一个月1300吧.是他以前的基本工资(工伤后就没有加班了).也有可能是因为认为自己以后没了发展空间自杀的吧.反正工伤后,公司也没说赔偿一事,可能认为他不会离开公司吧(总之原因是工伤经上起的).请告诉我该怎么索赔呢?是不是人死后比工伤后...
发布者:qiaohu198529 2009-04-03 状态:已过期 回复 (6)
单位这样开除我,有法律依据吗?
我是医院在编正式职工,工作也有十多年了.我老婆在离我单位大约200公里的另一个城里上班.由于我和老婆两地分居,所以很少见面,一年也就见那么6,7次吧.去年七月份,我去探望了我老婆,并在老婆那里居住了几天.到去年9月份,我老婆所在的私企因受金融危机的影响效益下滑,我老婆被裁员了.下岗后,我老婆和她妹妹一起去了浙江温州,并且在温州找到一份不错的工作,安定下来.
由于老婆在温州上班了,所以自从去年七月份见了老婆一面后,我直到今年三月份才见到她.老婆去温州的时候,我因为工作...
发布者:zzdz78s 2009-04-09 状态:已过期 回复 (3)
单位这样处置有法律依据吗
我岳母有一套单位的公房,我养了老人家多年。80年代我爱人姐姐的儿子要结婚,没有和我们商量就将房子与别人对换到他工作的地方。后来房子改革,我爱人侄儿就将房子买下了,今天此房与我们没有任何关系了。请问专家:一.单位如此不问三不问四就将房子过给他对吗[我们是同一个单位]?虽然岳父母均已去逝,过去也没有什么遗嘱;二.前些时我找侄儿谈,他说:房子与我们不相干,要赔就赔500元,我懂法,要打官司就打去。请教专家有法律支持我们要一半房产回吗?这二点麻烦您们指导。这案...
发布者:abcom68 2009-05-26 状态:已关闭 回复 (3)
单位口头解除劳动关系是否有法律依据
2007年10月29日,单位领导口头通知我不要再来上班了,并要求我当天上午交清了手续.在单位工作了十三年,1998年曾与单位签订过一年期临时工劳动合同,此后未续签,但一直在单位工作.在上班期间,单位没有给为我参加养老、医疗、失业等社会保险,仅以12000元的经济赔偿作为条件将我辞退(离职前十二个月我的平均工资为1957元)。我经过劳动仲裁、一审、二审,判决却为不支持经济赔偿的诉讼请求,并提出单方解除劳动关系是合法的,请问:口头解除劳动关系是否有法律依据?我所要求的经济赔偿...
发布者:孤军奋战 2009-07-20 状态:已解决 回复 (3)
我们这的农村现在规定不让建新房,请问这个规定是否有法律依据?
请问本人住宅不在城镇,也不在乡镇街道,是在农村,想把自己住近30年的旧房拆除重建,但我们县说要统一规划新农村一律不让建新房,请问县里的规定是否合法?
发布者:law0221346 2010-02-21 状态:已过期 回复 (1)
关于购房合同和购房发票哪个更具有法律效益的问题
由于问题比较复杂,先陈述一下人物关系——
A:房屋实际出资人和经办人;
B:原购房合同、现购房发票登记人(A的二姐);
C:房屋曾居住人(A的大姐);
D:房屋现居住人(A的大姐夫);
E:现购房合同登记人(A的外甥孙、C和D的长孙);
具体问题——1985年,A为将在外地的C和D接到北京养老,以B的名义购买了一处房产。后A将购房合同的名字又改成了E,但购房发票的姓名还是B。由于开发商的问题房产证一直为办理,同时按当时的政策房产不用在相关部门备案。相关购房合同和发...
发布者:agassi73 2010-05-06 状态:已过期 回复 (5)
超生被单位开除有法律依据吗
我有工作,老婆无工作,老婆又快生了,但本地安国计生委说生二胎要被单位开除,请问有法律依据吗.
发布者:mXR5061 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
事业单位劳动者辞职后单位不给档案是否有法律依据
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的,今年年初我向原单位(为事业单位)提出了调动申请未获批准,随后我又提交了辞职报告,并离开原单位在外打工,至今已近半年,其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系,要求将我的档案交到当地人才交流中心,以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案,但遭到了原单位的拒绝。理由是偏远地区、少数民族地区技术干部辞职必须要获得单位批准,这是否有法律依据,本人采取何种措施才能让原单位尽快将我的档案交往人才交流中心?
发布者:althyk 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
征用承包的土地赔偿的一个“打折”赔偿问题是否有法律依据
厦门市同安区洪塘镇为建设公路对各个村征用土地,涉及到土地上的果树赔偿问题,按照每棵果树固定价格赔偿计算后,把总的赔偿金额打折赔付,打了6折,在别的镇就没有打折措施,请问这个打折合理吗,有法律依据吗 ,是不是由镇里就能决定,如果合理,其他的4折到哪儿去了是不是该让受征用的人知道?
发布者:jian8603 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于向单位要求补交社保的问题(苏州)
我在苏州一个私营企业里做营业员,工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保,但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了,到了退休年龄,我是否可以要求单位补交社保,能够补交几年呢?
发布者:QtG4257 2011-01-08 状态:已过期 回复 (1)