发布者:awawawaaasss 2009-09-30 状态:已解决 回复 (2)
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国庆法定假日加班
公司国庆法定假日加班,只给回一天假,病假四个月无工资,违反劳动法,我想解除劳动合同,,可以有赔偿吗?劳动合同并无注明年限,只是注明所在店铺存在,就继续合同,请问合法吗
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法定假日加班
我是野外作业工人,今年有加班。我想问问300%工资是针对平时实际到手的工资啊还是每月没扣各种保险之前的工资啊?另外我的工作性质是工作半个月休息半个月,工作的半个月里每天工作时间是12小时,我的加班工资是不是甚至可以按小时计算啊。请指教
发布者:zhihong1110 2009-04-29 状态:已过期 回复 (1)
法定休假日加班可以不发加班工资吗?有什么法律条文支持?
法定休假日加班可以不发加班工资吗?有什么法律条文支持?我们公司今年开始法定休假日加班不发加班工资了,而是调休!请问这样合法吗?
发布者:hxdm1984 2009-05-13 状态:已关闭 回复 (2)
关于法定假日加班问题
我在今年五一当天加班,当时上交了考勤卡和加班单子给人事部,后来因为他们疏忽就一直没有统计到工资里,直到现在,当我再次要公司支付加班费时,以前的人事已经离职,新任人事宣称以前的工资他们不再过问,并拒绝出示我当时加班的考勤卡和加班单子,说找不到了,也不让当时能证明我加班的部门经理作证。
请问,我当初也没有复印考勤卡和加班单子,现在手上没有加班的证据,难道公司说东西找不到了我就不能证明加班了吗?
仲裁的话我有多大胜诉机会?(不光仲裁这一条,还有很多项)
发布者:vivianjojo 2009-08-12 状态:已解决 回复 (3)
国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!员工没有签订合同!这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?
发布者:wang8972917 2009-09-29 状态:已过期 回复 (5)
法定假期要求加班,但没有工资
我想问一下,在机关上班的不是公务员,只是一般的合同工,没有双休,在法定节假日还要求加班,不但没有平常工资的3倍,连加班工资都没有,是否可以提告 像是公安局这个单位是这样做的,也是属于违法的吧?
发布者:小馒小馒 2010-05-01 状态:已过期 回复 (2)
国家法定节日加班后在加班公司该不该补偿第二次加班的费用
请问5.1国家法定节日 我们按公司要求上班,原本班次是8.30到16.30的班 但是公司要求我们上全天班也是说我们还要在多上16.30到22.30的班次,但是公司就只给我们正常班的三薪。请问在国家法定节日加班后,在加第2次班,公司该补偿我们另一个班的三新么
发布者:95492473 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿
我在武大某学院上班,工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时,四年半时间我没有休息一天,单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权,其金额如何计算。谢谢!!!
发布者:李建华 2010-06-07 状态:已解决 回复 (1)
法定假日如何算工资
各位法律界资深人士好!问个比较粗浅但却不知如何处理的问题:
5月1、2日是法定假日,新员工于5月3日入职并没有迟到、早退、请假发生,是否应该发给全月工资?是否应该算满勤奖?
发布者:danielxie 2010-06-11 状态:已过期 回复 (1)
法定假日和平时休息计算工资的吗?
我公司一个星期休息一天.休息的那一天应该计算工资吗?
还有法定假日放假了也有工资拿吗?
发布者:borrow 2010-06-16 状态:已过期 回复 (1)