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国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
河北－唐山 09-29 09:46 悬赏 25 发布者:wang89…… 给我留言 回答:(5) 在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！员工没有签订合同！这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-29 09:52
可以向劳动部门去投诉的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-29 09:55
不合法。
- [陕西-西安]
- 魏宪合律师
- 3286积分
回复时间： 2009-09-29 10:03
你与公司属于事实劳动合同，按规定国庆加班应给劳动者发三倍工资。如果不发可以向劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-29 11:07
给不给福利那是用人单位自愿，但国庆节是法定节假日，你们有事实劳动关系，劳动者加班有权利享受3倍于平常工资的待遇。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2009-10-14 17:51
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