发布者:ask2016031600j 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月 怎么赔偿
相关问题
关于公司提出提前解除劳动合同,麻烦大大指导一下
我是2007年7月进入公司工作,目前第二份合同时2008年7月11日到2011年7月10日到期,目前工作2年.现在公司要与我提前解除劳动合同,我想咨询2个问题:
1.按照劳动法我可以得到多少赔偿
2.公司威胁说不辞职会给我档案里留下不良评价,这是否可能?
发布者:kidcatbear 2009-04-21 状态:已解决 回复 (4)
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?
我2011年9月进入公司,签了三年合同到2014年9月,其中2011年9月4日到2011年12月4日为试用期。到今年2012年9月26日公司要解除劳动合同。我想问问我可以得到什么补偿。谢谢
发布者:小破孩830 2012-09-28 状态:已过期 回复 (11)
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?
发布者:1013484639 2013-04-09 状态:已过期 回复 (8)
公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形
公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。
我的问题是,如果他提前一个月通知我,是不是就拿不到任何经济补偿了?
发布者:weny 2014-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
发布者:weixiaocantou 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
请问一下按照劳动合同法第38条(二)(三),劳动者单方解除劳动合同需要提前多少天?
请问一下各位尊敬的律师:
合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时,周日15元一个小时”,实际上加班费上也是按照:平时周一到周六加班11.5元一个小时,周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条(二)未及时足额支付劳动报酬?工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同?可以的话需要提前多少天? 合同是单份的只有工厂有,也没有加班费实际支付的证据,合同和报表都在厂方里,没有这方面证据,怎么办?...
发布者:@pdj@ 2014-12-05 状态:已解决 回复 (4)
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,请问我们得到的赔偿是多少
发布者:ask201505251ck 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。
发布者:ask20151114h60 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)