发布者:ask20160317trd 2016-03-17 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想问下签订劳动合同需要担保人吗?
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发布者:jskjsk123 2009-09-27 状态:已过期 回复 (3)
员工合同到期,不在续签劳动合同,是否需要给员工补偿
员工合同到期,公司不想在续签劳动合同,公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿?
发布者:真正的悲伤 2010-11-26 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?
发布者:文文武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (3)
试用期间没有鉴定劳动合同,被解雇需要赔偿吗?
我在公司上班已经两个多月了,虽然是试用期,但是没有鉴定劳动合同,公司说要精简人员,无故把我裁了,需要索取赔偿吗? 事情比较突发。没有提前通知
发布者:xiaoyueyuan 2010-12-01 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同待遇这块有哪些细节需要注意?
请问有关专家,在签劳动合同时,待遇这块,有哪些细节需要注意?谢谢!
发布者:kookleslie 2010-12-04 状态:已解决 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位,个人视为默需!现在公司以合同上注明的探伤岗位(持特种证的特种岗位)不需要为由调我到质检员岗位,我不同意,公司就扣除我的绩效工资。理由是没有工作量!其实就是有意不安排工作,让我自己走人!这两天又下调岗通知书给我,但我没有签字!理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我,他们说扣了就不会䃼了!请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢?
发布者:ask201510286ps 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位,个人视为默需!现在公司以合同上注明的探伤岗位(持特种证的特种岗位)不需要为由调我到质检员岗位,我不同意,公司就扣除我的绩效工资。理由是没有工作量!其实就是有意不安排工作,让我自己走人!这两天又下调岗通知书给我,但我没有签字!理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我,他们说扣了就不会䃼了!请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢?
发布者:ask201510286ps 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位
您好!我与单位签定的劳动合同有明确的岗位,但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位,个人视为默需!现在公司以合同上注明的探伤岗位(持特种证的特种岗位)不需要为由调我到质检员岗位,我不同意,公司就扣除我的绩效工资。理由是没有工作量!其实就是有意不安排工作,让我自己走人!这两天又下调岗通知书给我,但我没有签字!理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我,他们说扣了就不会䃼了!请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢?
发布者:ask201510286ps 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背,比如工作两年才交社保,所以我拒签了,之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明,我现在离职了,工资拖欠,请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗?
发布者:ask20151126w8h 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)