发布者:SiR6683 2011-10-07 状态:已过期 回复 (2)
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工资证据
您好!我准备仲裁。工资证据方面只有公司发的银行存折。但我还有6000元/年的考核工资,就是平常发的工资中没发考核工资。那个6000元/年考核工资是总经理亲笔写在我的入职登记表中的。我想问的是:仲裁时怎么主张我的考核工资?公司人事说,没干一年是不发考核工资的。请问,我现在该准备这方面的证据?谢谢
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我要回工资的证据不足怎么办
我在北京某公司从安全员工作三个月,公司答应每月开支,可公司没按要求每月开,于是我就离职了。还有,我去公司应聘时说的是四千元月。可公司发工资时按三千五给的结算的,我没有证据证明四千,有人证,证明可以吗,还有就是公司给我办的工资卡还不知道是以个人的名义还是以公司的名义办的,听别人说公司一般都不会以公司名义办,现在我不知道该怎么办,我现在是去劳动监察大队,还是去劳动仲裁委员会?
发布者:Ftm3083 2011-08-15 状态:已过期 回复 (7)
双倍工资及经济补偿的证据
我10年8月13日入职单位焊工职位,之后,没有签订劳动合同,不缴纳社会保险费,9月13日到9月30日工资2670元,10月1日到7日工资300元。所以,在同年10月7日于单位解除劳动关系。之后,申请劳动仲裁。要求未签订劳动合同的双倍工资及解除合同的经济补偿金和8,9月的高温费。问1;未签订劳动合同的双倍工资是多少?问2;解除合同的经济补偿金是多少?是否要提供证据证明自己解除劳动合同的理由是‘单位不签订劳动合同,不缴纳社会保险费’,否则就那不到经济补偿金。问3;要得到8,9月的...
发布者:星空如云宇 2011-08-25 状态:已过期 回复 (2)
拖欠农民工资怎么没有书面证据
拖欠了五个月的工资我要怎么去要 找到老板 老板就说叫等可现在着忙用 我该怎样用法律管他要那
发布者:秒杀 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,劳动仲裁裁决书证据不够,要上诉,需要什么流程,怎么办
公司拖欠工资,而且未签订劳动合同,离职时说好过段时间就发工资,结果公司以各种理由不发,还要扣钱(以前一个同事被扣掉半个月工资),做的是网络方面的工作,所以书面证据不多,现在申请仲裁后,仲裁以证据不够为理由打回来了,因为工资农行网银转账,但是没写公司名,也查不到账号,网上的那些内容人家不信,门禁卡虽然有,也有房间号,但是不容易联系到房主,没有公司租房证明,以前公司员工的认证可以吗?需要证明他们身份吗?因为都没签合同,所以估计这些不好弄。现在要上...
发布者:九重凛 2011-08-30 状态:已过期 回复 (8)
老板没有给我签劳动合同,没有人职表,没有工资表,我该找什么证据起诉
我给一个个体户打工,他没有给我交纳保险,工资没有标准,300到500之间,我工作了20个月,现在提出辞职,我希望拿回我应该得的待遇,但是他没有给我签合同,没有工资表,我现在就只有工作服,和证人,证明我在那里上班,我要怎么样取得对我有利的证据?谢谢
发布者:egX8162 2011-09-04 状态:已过期 回复 (1)
持老板犯罪证据要求发放拖欠工资是否构成勒索罪
我已提前30日以书面形式申请离职,公司故意不与我做交接并在没有证据的情况下公开召开员工大会污蔑我职务侵占公司财产,我在7月20日提出离职申请,离职日期当时填的是21日,但是公司存在许多非法行为导致我不愿意继续工作,最后两天时间与公司总经理电话提出请假,其于电话中同意后又不承认,所以我气愤没有回公司办理离职手续,现公司以不办理离职手续及旷工为理由通告宣布我自动离职并且不发放我7-8月的工资以及绩效奖金,连带之前工作中加班的650小时加班费全部不发放。
由于之...
发布者:catking1314 2011-09-20 状态:已过期 回复 (4)
拖欠工资的证据
您好!请问我的劳动合同遗失了,有一份单位今年五月发给我的通知,上面有单位盖章,并且明确提到“将于今年内结清拖欠的工资”,这个通知可以作为单位拖欠我工资的证据吗?谢谢 感谢您的回复。另外还想再问一下,如果我申请劳动仲裁,仲裁委员会收到我提交的证据后,会把这些证据给被申请人看吗?我是指在开庭之前
发布者:liurulian 2011-09-25 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同没有明确工资,拿工资表去申请仲裁做证据,违反保密协议吗?离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包
今天单位跟我签了劳动合同,霸王条款,都是限制员工的,没有休息休假,没有体现工资,只是说公司根据情况计发,不低于最低标准,我应聘面谈时谈的是第二个月起2300,结果第三个月了才2200,现在这个没有工资的劳动合同一签了,以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议,且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期间的工资里头的。请问各位老师,以后可以拿领导确认的工资表去申请仲裁吗?因为我想再过几个月离职后,申请仲裁确认平均工资,要求按此工资基数补缴保险,我...
发布者:123456177 2011-09-26 状态:已关闭 回复 (1)
关于病假工资的争议,是否能争取劳动仲裁?需要什么证据?
2011年8月2日因骨折向公司请假,得到批准,但公司拒绝给病假工资,原因是没有在公司指定医院看病、开假条(我所看病的医院也是三甲级医院)。
请我是否能劳动仲裁他?需要什么证据(如病例,医疗诊断书,劳动合同)? 协商是去仲裁委员会协商么?还是跟老板本人协商?已经跟他说明原因,但他最终拒绝给我病假工资
发布者:wyfshbb 2011-09-28 状态:已解决 回复 (3)
我向公司索要劳动法中所提到的双倍工资 ,要提供什么样的证据才可生效呢
我向公司索要劳动法中所提到的双倍工资 ,要提供哪些证据才可有法律效果呢
发布者:xly0121 2011-10-03 状态:已过期 回复 (4)