发布者:naoshimanbu 2016-03-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150908yp4 2015-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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请问下我工作不满一个月,突然是公司说要裁员帮我给辞退了,没有签合同,请问怎样才可以获得赔偿?
发布者:ask20150913wm5 2015-09-13 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在一个小公司里工作不满一个月没有提前跟老板说就辞职了,然后到了发工资的时候,老板不给工资,说要等他招到人了把我的工作尾声收好了再支付我工资,我说可以,但是要先算清楚我的工资是多少,招到人了再如数支付给我工资,他就不鸟我了,怎么办?这种拖压工资的做法对不对?
发布者:ask20151010oy9 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。
发布者:ask20151011rjo 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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在一家美容养生公司,没签合同,工作一个多月后离职,现在不发工资,咨询过劳动仲裁,要证明,但是我这没有任何证明,我该怎么办 我去要考勤等证明,公司不给我,说是机密。而且还存在无照经营的可能,已经举报工商局,现在等消息呢!
发布者:1569186959 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
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我工作了三个月,但是这里还没有要求要签合同,我提前一个星期打可短信辞职,老板夜同意了,我们是每个月十五号发工资,请问去过她不发工资给我们,我们可以如告她吗?对我们有利吗?
发布者:ask20151027zqr 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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工作快六年,没有签合同,但是公司有交社保,辞职的话能否申请经济补偿
发布者:ask20151219g7f 2015-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是!工厂并没有任何损失,因为这里领导说了随时都可以离开,公司里工资会照常给中介,就看中介给不给你了,还有公司里的人事也问了我什么时候走人,他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失,这种情况下中介扣我钱应不应该?如果扣了我该怎么办?还有合同只有一份在中介那,我也没仔细看,等过几天去看看
发布者:ask201512239ai 2015-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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我现在工作不满一个月也就是还没有过试用期但是我要辞职法律上规定没有过试用期内的是提前三天通知用人单位就可以了不用写辞职报告也不用等一个月后吧?现在单位必须要我写辞职报告一个月才能走。我有合同在手写着试用期一个月的
发布者:ask201601261aj 2016-01-26 状态:已过期 回复 (1)
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本人在公司工作了3年,公司不跟我续签合同,但是没有提前一个月通知我,我是否应该得到N+1的补偿?
发布者:ask20160316lf9 2016-03-16 状态:已过期 回复 (5)