发布者:ask20160324jwf 2016-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果
和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果,然后到法院去起诉说诈骗客户。这样怎么做
发布者:ask2015070735a 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
我上班1个多月,没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权
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发布者:ask20150725m0y 2015-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司签订劳动合同注明是9月31日生效,但是我是3月31日进公司的,合同已经签了,但是公司把我辞退了,
公司签订劳动合同注明是9月31日生效,但是我是3月31日进公司的,合同已经签了,但是公司把我辞退了,我能否向公司索要赔偿?
发布者:12775851 2015-08-13 状态:已过期 回复 (1)
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
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发布者:xsjt 2015-10-20 状态:已过期 回复 (3)
问一下律师,还差五个月合同公司就辞退我这怎么维权。谢谢
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发布者:ask2015111334j 2015-11-13 状态:已过期 回复 (3)
公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什
我在一家公司做平面设计,面试时承诺公司是给员工缴纳五险的,但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险,只涨了点工资,也没有签订劳动合同,(公司里面只有两位员工给予缴纳了五险,其他人都没有!)我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后,公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我,我担心我走后公司会拖欠工资或者不给,(之前每个月的工资都不会准时发放,不是用公司的银行账户发放的,是经由行政人员自己的银行账户发放的或者直接发现金。...
发布者:sibyl666 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (2)
公司不按照劳动法上最低工资标准签合同,但是合同已经签了,怎么
公司不按照劳动法上最低工资标准签合同,但是合同已经签了,怎么办
发布者:ask20160225lix 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了
我与公司签订了三年劳动合同,但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿
发布者:ask20160318td1 2016-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160324jwf 2016-03-24 状态:已过期 回复 (2)