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公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什
广西－南宁 02-21 21:05 悬赏 10 发布者:sibyl6…… 给我留言 回答:(2) 我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我担心我走后公司会拖欠工资或者不给，（之前每个月的工资都不会准时发放，不是用公司的银行账户发放的，是经由行政人员自己的银行账户发放的或者直接发现金。）我该怎么办？我该怎么维权？需要提供什么证明材料？紧急求助！希望快点回复谢谢！
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- [广西-南宁]
- 黄华勋律师
- 45252积分
回复时间： 2016-02-22 01:07
可以请律师代理仲裁
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-02-22 08:47
公司用工是违法的，要帮交相应的社保才行的。
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