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相关问题推荐: 我们给签劳动合同,但没给上保险,还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件,这样是违法的吗?
我们给签劳动合同,但没给上保险,还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件,这样是违法的吗?
我们给签劳动合同,但没给上保险,还让我们签署了一个自己主动不上保险的文件,这样是违法的吗?现在我们要求给上保险,能把之前的给补交吗?滞纳金不应该我们交吧
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企业不给补交,我们应该采取什么样的办法?
发布者:神仙猪头 2011-10-12 状态:已解决 回复 (11)
相关问题
公司不给我们签《劳动合同》,反而给我们签《合作合同》,这样违法吗?
我在一家公司工作一年了,公司想方设法我们签劳动合同,在一年不到的时间里让我们换签了各种合同,如《委托代理合同》《非全日至劳动合同》《培训实习通知书》等等,现在又要我们签《合作合同》,请问这样合法吗?我们应该怎么保护我们的权益,请各位律师帮帮我们。
发布者:fly5103289 2009-03-09 状态:已解决 回复 (5)
向自己的公司购买物品是否违法?解除劳动合同可否?
经过: 2009年公司采购主管易主,新采购主管甲以当前价格95%的单价向供应商A采购公司所需的部门生产必需品。 同年采购主管甲、公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认,认定为供应商A为合格供应商。 2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当,供应商A在10年4月提出某三个物品涨价,经过网络调查确认确实原料 行情大涨以及找其他供应商比价后,供应商A涨价后的单价依然处于优势,故经过公司内部承认流程(最终承认为新采购主管乙的上司),订单再次下往供应商A。 ...
发布者:lycwb2001 2010-07-30 状态:已过期 回复 (1)
签了2年劳动合同,但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险,怎样维权?
签了2年劳动合同,但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险,怎样维权?
发布者:公司职员 2010-08-08 状态:已过期 回复 (5)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
这样的劳动合同是否违法?
这样续签的合同是否违规? 律师您好:我们是佛山一路桥建设公司下属的普通公路收费站的合同工,因近期广佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有个附加条款,说“如果收费站撤销,我们将不能得到任何经济补偿”大概是这个意思,我们想咨询下公司列明这样的条款要我们签订是否违反劳动合同法,如果我们拒签,原来的合同到期我们就得走人,如果我们签下...
发布者:收费站 2010-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我已经无法再忍受公司如此态度,毅然决定离开!但是,并不想让此公司这种无视劳动法规的行为再继续下去!我想维护自己的合法权益!但是,我被难倒在了第一步。。...
发布者:AOZ9331 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
这样的劳动合同我们能签吗?
你好,不好意思打扰您,问您个问题,我们在北京工作,我不是北京人,但我和单位签的是深圳的派遣合同,我们单位是在北京注册的,而且我们工作都在北京,这样的合同我们能签吗?合法吗?谢谢!!
发布者:李士元 2010-10-27 状态:已过期 回复 (5)
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定的养老金.而没有转成报帐员的原任村会计,没有任何说法,还欠我们数年的工资,有的甚至至今还没有交接.其一、没给我们下发任何取消村会计的文件其二、取消村会计,...
发布者:IUi6494 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
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