发布者:pxdf 2016-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
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公司说该岗位取消,要调到别的岗位,并且因岗调低薪资,这样我可以不接受吗?
因公司运营情况,说我的岗位取消了,要把我调到不对口的其他岗位,并且根据调岗后的岗位定薪,我有权不接受吗?不接受说要我离职,这样可以吗?
发布者:稻草尾巴 2012-09-25 状态:已解决 回复 (5)
原本劳务派遣,业务取消回到公司,没有我的工作岗位,能要求赔偿吗?
2006年7月1号签订2年的工作合同,08年7月到期后就没有续签,但是工作还是照样做,三险一金都是正常缴纳,2014年1月1号,因为外派业务取消,回到公司,在公司里没有自己的工作岗位,公司找我调整岗位,协商不成功,现在在公司无事可做,我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗?!请大虾帮个忙支支招,谢谢!
发布者:bingo008 2014-02-25 状态:已过期 回复 (2)
公司部门合并,要求调整岗位和级别,如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿?
公司2个部门合并,要求调整岗位和级别(由主管降至专员),请问如果不接受调整,解除劳动合同是否可以拿到赔偿?谢谢!
发布者:yujihuizailai 2014-11-12 状态:已过期 回复 (6)
工作5年,如应岗位变动不接受离职,公司会有赔偿么
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发布者:ask20150707949 2015-07-07 状态:已过期 回复 (5)
因公司的调整岗位,我不接受被开除,能不能拿到赔偿
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发布者:ask20150722y8u 2015-07-22 状态:已过期 回复 (1)
公司一条冲压生产线取消了另给员工提供其他岗位,但是我不愿意做公司提供的其他岗位。
公司一条冲压生产线取消了另给员工提供其他岗位,其他员工愿意去做但是我不愿意做公司提供的其他岗位,现已经一个多月没有做公司3次警告把我开除了,我应该如何维护我的合法权益,能申请劳动仲裁向公司进行补偿么,胜诉的几率有多大请提供帮助谢谢!
发布者:shiguanpin 2015-08-25 状态:已解决 回复 (5)
与公司签订了三年合同 在一年不到的时候公司被收购取消我现岗位
与公司签订了三年合同 在一年不到的时候公司被收购取消我现岗位 安排到现收购公司做同样的岗位 工资不变 但工作量加倍 现情况我能拒绝到新公司任职吗 旧公司算违反劳动合同吗 能有赔偿吗?
发布者:ask20151021myf 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
不接受公司的岗位调动,公司解除劳动合同如何赔偿?
因为这次失误犯了一次错误,给公司造成了4000块的损失,公司要把我调到子公司,我的岗位是平面设计,去子公司也是做这个岗位,薪资不变,但是如果不去的话就会被开除一分钱补补偿,不接受调动就自己离职,公司可以补偿一个月的工资,我是今年1月份进公司的,请问下公司的这种做法合理吗?
发布者:疯狂的克里斯 2015-11-09 状态:已过期 回复 (3)
公司调新岗位工资不合理,拒接受新岗,公司取消本人上班打卡,我该怎么办?
律师,您好。我在珠海斗门工作,最近公司下发调动通知,调动本人去新工作岗位,但因为新工作岗位经常性需要加班,且无加班工资,所以本人拒接受新岗位,因此公司取消本人上班打卡,说要去到新岗位才能打卡上班,我该怎么办?
发布者:chping0608 2015-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司无法继续提供原工作岗位,本人不接受调岗,应该怎么办
本人在公司开车已满十年了,现公司暂时不再提供该岗位,要求本人调岗,由于个人原因无法接受,问该怎么办?如接受停薪留职受法律保护吗?
发布者:FZZEKE 2016-03-21 状态:已关闭 回复 (0)