发布者:oyF5097 2011-10-17 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司裁员赔偿
公司裁员赔偿
公司裁员赔偿怎么算,东莞市是不是满十二年以上的,按东莞市上年度平均工资(4020)的二倍再乘以十二年赔偿。谢谢你!
相关问题
请问公司裁员,留我下来,如果我坚持要走是不是没有赔偿
我想咨询我在一家公司工作满一年一个月,公司因为自身原因要裁员,刚开始公司口头跟我说要裁掉我,后来又因为一些原因说留我,如果我坚持要走的话,他说就没有赔偿金,请问是这样吗
发布者:SHASHA000 2011-09-14 状态:已过期 回复 (7)
关于一个不满六个月的公司,恶性裁员,怎么赔偿?谢谢给点指导。
我于今年6月份进入高朋团购这家公司,八月份突然宣布我被辞退了,说可以给三天的通知补偿,和十五天的工资补助,当时我想提起仲裁,但是从哪里不做之后就在朋友那里帮忙,一直没有时间去仲裁,昨天有他们广州总部想把这个事情解决掉,但是他们在楼下一开始不让保安让我进去,最后我想办法找别人才让进去,就找到人事部的黄小姐谈,和我一起被辞退的同事,他和公司商量最后赔偿了2个月的工资,我们开门见山的聊到了赔偿,她说可以赔偿我一个半月,七月份的提成我要是不追究法律责任...
发布者:jack9520 2011-09-29 状态:已过期 回复 (3)
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利
公司以竞聘上岗的方式变相裁员,不给任何补偿,要求员工自动离职,要不就安排到外地工作,强迫员工离职,我们应该如何保护自己的权益?
发布者:dabao99999 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员应该赔偿几个月工资
我是2011年2月14日进的公司,到现在10月了听人说老板觉得我现在这个部门可能要移除了,公司会劝退我或者做赔偿,我想知道我们10月10发工资拿的是9月份的工资不算,纯赔偿的话我能拿到几个月工资的赔偿金?另外我们工资条上写基本工资1600 岗位补贴600 饭贴300,是按1600月工资来算呢,还是按总额来算的?
发布者:bsb800426 2011-10-08 状态:已解决 回复 (2)
公司裁员我签了无期合同。怎样赔偿损失
我签了无固定合同。00年公司帮买养老保险。11年开始买住房公积金。公司裁员。怎样赔偿损失
发布者:AnE2610 2011-10-13 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员赔偿
我在东莞市一家公司已工作十四年,之前同公司签的无固定期限合同,马上就要被裁员了,请问按现在劳动法的规定,可以要求公司给予最多多少的赔偿?谢谢!急盼复!
发布者:YPy6000 2011-10-15 状态:已过期 回复 (2)
公司经营不善裁员,该如何赔偿劳工
您好,我有以下问题想咨询您,不知道能否得到您的解答:我目前是在佛山一家纺织印染企业的员工,我是08年4月8日入的厂。目前底薪是3500.加上工龄,全勤约在4000左右。我们公司与我们签合同都是一年一签,而且所有员工的合同书上注明的底薪都是佛山的基本底薪,即1100.由于公司经营不善,需要裁员。我也在公司裁员的范畴内。不知道公司现在裁员应怎么样赔偿我们这些劳工。如能得到您的解答,不胜感激还有,如果公司宣布放假,叫我们在家等通知开工,公司是否应该每月发放我们的保底...
发布者:KQw6926 2011-10-15 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员赔偿
公司裁员赔偿怎么算,东莞市是不是满十二年以上的,按东莞市上年度平均工资(4200)的二倍再乘以十二年赔偿。谢谢你!
发布者:OIU5319 2011-10-17 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员赔偿
公司裁员赔偿怎么算,东莞市是不是满十二年以上的,按东莞市上年度平均工资(4200)的二倍再乘以十二年赔偿。谢谢你!
发布者:bCN9691 2011-10-17 状态:已过期 回复 (3)