发布者:ask201604067k0 2016-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 14年9月份的时候我跟当地的一家单位签订了劳动合同,当时我的社保在异地
14年9月份的时候我跟当地的一家单位签订了劳动合同,当时我的社保在异地
14年9月份的时候我跟当地的一家单位签订了劳动合同,当时我的社保在异地,我于15年11月份生下一宝宝,最近向单位报销生育保险,社保局经查单位在2015年1月份的时候才把我的社保从异地转到本地,并在15年1月份补交了14年9,10,11,12月份的生育保险。社保局回应说我的生育保险得从15年1月份转到本地日开始算起,到11月份不到一年所以不能报销,我想问下这种情况是不是14年9月份我于单位签订劳动合同生育保险就得从14年9月份开始算起啊,我得生育保险能否报销
相关问题
我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期 回复 (12)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
单位不购买社保,不签订劳动合同
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初,我们签订委托合同的员工突然得知,在2008年签订委托合同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初,我们签订委托合同的员工突然得知,在2008年签订委托合同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-15 状态:已解决 回复 (2)
我是去年的毕业生,与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签,当时老板说不管什么时候签合同
我是去年的毕业生,与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签,当时老板说不管什么时候签合同,到期都得是第二年八月三十一号,当时扣了我两千块钱的合同保证金。今年三月初我交了离职申请,我打算七月初走。现在的问题是他不让我早走,并且说扣我的合同保证金不给了,不好好表现我的报到证他也要扣下,这样的话我的档案是不是就没办法调走了,网签那边怎么办?对我以后考事业编是不是有影响?我现在该怎么办?
发布者:ask20150505s00 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司未与员工签订劳工合同与购买社保, 14年11月份进入一家餐厅工作
公司未与员工签订劳工合同与购买社保, 14年11月份进入一家餐厅工作,直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同,并且没有购买社保。 我只有一份工作与收入证明, 有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年,途中公司说有帮我买一份意外保险,我提供了身份证,但是我没有签任何的名字 跟没有见到过公司所称帮我购买的保险纸张。这样的案例我是否可以起诉该公司,在12月27号我申请了辞职,并且该公司答应了我离开的请求,这样我还能否起诉该公司?
发布者:ask20151230s5a 2015-12-30 状态:已关闭 回复 (0)
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
发布者:ask20160120n6w 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同
你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同,当时承诺试用期一个月工资2800元,每月可以休4天,我是6号上的班,上到28号就辞职不干了,共上班23天,中间休了1天,现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006,请问他们这样算工资对吗?我想知道实际应该给我发多少工资?我去公司协商,公司不给的话我再去劳动仲裁
发布者:ask20160307es1 2016-03-07 状态:已过期 回复 (3)
你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同
你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同,当时承诺试用期一个月工资2800元,每月可以休4天,我是6号上的班,上到28号就辞职不干了,共上班23天,中间休了1天,现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006,请问他们这样算工资对吗?我想知道实际应该给我发多少工资?我去公司协商,公司不给的话我再去劳动仲裁
发布者:ask20160307es1 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)