发布者:艾珉 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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这样签定的劳动合同有效吗?
我于2011年8月从原单位递交辞职信,然后执行了职工休假,8月底开始办理辞职手续,我们是一个股份制国企的下属单位,在厂里办完了手续,厂人事部门将手续转到了股份公司,股份公司一直没通知我办理解除劳动合同手续,因此我个人无法交纳养老保险,进入新单位后,新单位与我订立了一年期劳动合同,期限是从2011年8月1日开始,试用期一个月,请问我与新单位订立的合同有效吗?如果将来有纠纷,我应该怎么办?
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我同公司签定的劳动合同社保局没盖章有效吗。
以前都会拿到社保局鉴定但这后几年没。
发布者:FUSHAN 2010-01-26 状态:已过期 回复 (2)
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?是否能要求赔偿双倍工资? 仲裁以下来了,只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险,不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。(我现在还在该公司上班)我现在怎样做才能双倍工资的利益?
发布者:183595026 2010-05-26 状态:已关闭 回复 (3)
这样的劳动合同是非有效
我与公司签订的是3年的劳动合同,但给我的合同上只有我的签名没有公司的公章也没有经历的签字,并且没有劳动局备案的章,请问这样的合同是否有效,如果无效我是否可以要求赔偿,谢谢!
发布者:hongshen19 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
强行签定的劳动合同有效吗?
在我入职以来,上了 两个多月的班以后,因听从领导的命令,触犯了法律,正被公安机关调查,在调查期间,派出所的领导跟我们和公司说在调查期间不准我们离开公司,不准离职,公司也不准解雇我们,如果要解雇我们必须在事情调查清楚可以才可以.但是公司没有听派出所领导的意见,找理由把我解雇了,在结帐的时候说必须要我签试用期劳动合同!请问这劳动合同有效吗?如果没有效公司应该承担什么样的赔偿?
发布者:Wef1853 2010-08-02 状态:已过期 回复 (2)
签了一份空白劳动合同后,工厂没有给一份我保留,请问这样的合同有效吗?
我本人签了由人事主管拿来的一份空白劳动合同,之后工厂就一直没有给一份我保留,请问这样的合同有效吗?是否有法律约束力? 因为厂方加工资一直一拖再拖,拖到上个月才加个一百,我不满意这结果;现在我想立即辞工走人并要求当日结清所有工资,这样是否允许? 真心急我的血汗钱啊! 请帮忙,谢谢!
发布者:eric7828 2010-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
这样解除的劳动合同有效吗?
请问:我们是国企,破产了。在办理手续时,厂长开会,承诺的事项在签完合同后未兑现(没有书面文件,只有厂长开会录像),请问这个合同有效吗?
发布者:999WHZ999 2010-09-09 状态:已过期 回复 (3)
这样解除的劳动合同有效吗?
请问:我们是国企,破产了。在办理手续时,厂长开会,承诺的事项在签完合同后未兑现,请问这个合同有效吗? 医疗保险说给补的没给补,公积金说给补到7月,只给补到了6月,说给办理特岗手续放入档案,也没给办理。这些问题怎么算,这样我撤消此合同的时间是多长。谢谢
发布者:999WHZ999 2010-09-09 状态:已过期 回复 (4)
这样解除的劳动合同有效吗?
我们单位破产了,在解除劳动合同时厂方承诺我们的事项,在签完字后没有兑现,请问:这样我能撤销这份合同吗?医疗保险没给补,公积金说给补到7月而只补到6月,说给办理特岗手续放入档案而没给办理。
发布者:oXO5069 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗?
您好,我是2007年10月份入职一家物业公司的,当时签定合同是和一家酒店签定的,两者是一个集团但是法人代表不同的两个人,工资和社保也是由酒店负责,2009年9月起才由物业公司发工资和买社保,今年10月25号我办理了离职,请问:
1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗?有人告诉我说已经过了时效了,因为从2008年1月到现在已经有两年多了。
2 赔偿是从入职算到现在还是从2009年9月算到现在啊?因为2009年9月以前是酒店发放工资的,酒店跟我有签定合同的,9月份...
发布者:7952166 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)