发布者:hNH1461 2011-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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企业变更劳动地点(路程变远),每天工作12小时且无休息日,无奈,主动辞职,以申请补偿金吗?
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主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗
主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗 但是我的劳动合同掉了
发布者:秋若凡尘 2009-03-19 状态:已过期 回复 (1)
请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿
发布者:tanxiaoyouran 2009-04-28 状态:已过期 回复 (1)
员工主动辞职可以得到补偿金吗
我于2007年进行公司工作,没有签订劳动合同。但是可以从其它材料证明我在公司工作。公司于2010年变更法人代表。如果此时我主动辞职可以拿到补偿金吗?
发布者:649494266 2010-03-05 状态:已过期 回复 (3)
主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿?
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求?支付双倍工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗?(因异地跨省补办难度太大)。致谢!
发布者:BPo2248 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
企业放假期间劳动者主动辞职,企业是否应该支付劳动补偿?
私营企业因市场原因经常放假,职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿?
发布者:Paa1194 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
企业不帮买保险,我现在想辞职,可以要求补买保险和补偿吗?
我是一家广州企业在广西招聘的业务员,用工合同是和由这家广州企业委托的广州当地人力资源公司签订的,我在这家企业工作了7年,第一年签定了用工合同,第二和第三年没和我签合同,第四年到第七年签了合同,前四年什么险都没帮我买,后三年只买了养老和工伤险,现在我想辞职,请问这年的保险能否要求他帮我补回?是由广州企业补还是人力资源公司补?是补五险吗?如果要补的话是补现金还是补卖保险?我还能申请7个月的经济补偿金吗?谢谢! 如果提出补偿申述,是要到我的工作地广西还...
发布者:绿茉 2011-07-24 状态:已过期 回复 (3)
变更工作地点后提出辞职可以获得补偿金吗?
我是十年以上的员工,以前在总部办公室工作,经常外出办事,在总部外出时公司提供班车或报销交通费用,后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室,主要工作是在外边跑,这边没有班车,产生的交通费用领导也借故不给报销,这算不算是改变了劳动保护和劳动条件?我可以辞职并获得补偿金吗?
发布者:秋天的精灵 2011-08-20 状态:已过期 回复 (1)
公司单方变更劳动合同,本人主动离职后是否可以申请劳动仲裁?
本人在上海一家企业工作了七年,该企业在苏州亦注册有另一家兄弟公司。日前上海外来从业人员被统一纳入城镇职工社保,公司之前给外地员工交的是综合保险,公司为规避给外地人交社保,要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司(工作地点、工作内容和工作条件不变,保留劳动者工龄,交纳苏州五险),重签合同时公司不允许员工将重签合同文本带出办公室,与新公司重签合同同时从原上海公司离职,但保留原单位工龄。公司如此行为,已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴,...
发布者:cszwin 2011-08-28 状态:已过期 回复 (5)
可以申请补偿金吗?
街道有一旧住房拆了扩建,缩短了与我良田的采光距离,事先以一定的经济赔偿说建两层楼高,商量同意,但未签有协议。现在此住房户变卦,要建五层楼高,严重影响良田的种植物的采光线,请问以什么样的法律依据起诉?重谢!
发布者:LYHY 2011-10-07 状态:已过期 回复 (4)