发布者:cjg20058 2011-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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银行单方面加息合法吗
我09年10月在武汉买房,当时向中国银行某行借了房贷,这两年来一直足额(按银行打的表)按时还贷,本月23号,银行电话通知,要补交170元,理由是央行加息,所以房贷加息,否则个人诚信受到影响.我纳闷的是,我们买房前面有合同,银行单方面撕毁合同,不通知客户,没有文字说明,没有短信提示.这既不合理,又不合法.
相关问题
单方面解除合同,合法吗?
村民甲于2005年同村委签订一合同,(合同2013年到期),租赁半亩地,并在其上种植了几十棵树。村委于2008年同村民乙签订一合同,合同规定村民甲租赁的半亩地于2013年到期后归村民乙作为宅基地使用,村民乙想提前使用这块地,那他可不可以让村委解除与村民甲的合同,同时给予村民甲一定的赔偿,从而提前获得这块地的使用权呢?
鉴于村民甲是个脾气古怪的人,很难通融,所以如果村委单方面与村民甲提前解除合同,给他一定的合理赔偿,可以吗?
请问,该怎么做才能使村民乙合法...
发布者:pujing8 2010-01-01 状态:已解决 回复 (3)
请问婚宴酒店单方面毁约应如何维护我的合法权宜
我于去年订了某酒店的婚宴,预备今年摆酒席,前几日酒店以装修为名要单方面毁约。当是我交了3000元的定金。具说“订金”和“定金”是有区别的。可是酒店给我的票具上面右上角的印刷体写的是“订金收据”但是在下面用手写的内容为“预订2010年9月19日二楼多功能厅婚宴定金刷卡三千元正,参与转帐不反现。”这里的手写体写明的是“定金”.请问我可不可以要求酒店除返还我3000元定金外,额外再要求赔偿?赔偿金额是多少?另外,因为已经订不到其他酒店,导至我得改期摆酒席,定的礼仪公司的定金...
发布者:可心楠 2010-03-11 状态:已过期 回复 (3)
公司单方面变更工作职位\工作地点是否合法?
各位律师好!
我的问题是这样:
去年8月我跟公司签定了劳动合同,职位是项目经理,工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总,要改革,要我去工厂上班(宝安区福永镇,在关外,很远,没有直达班车,坐车要2个小时左右).而且更改了我的工作职位(变成结构经理),我拒绝这样的变更。
现在公司又发文,职位不变,但还要去工厂上班(项目经理里面只有我一个人要去,其它三个项目经理不用去),这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职,而不用赔...
发布者:杨泽 2010-06-22 状态:已过期 回复 (4)
厂方单方面解除孕妇是否合法
本人是孕妇,星期五因肚子不舒服16:00未和上司打招呼直接下班休息,已上满八小时。本公司是打卡上下班制度,早上上7:00-12:00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时,16:00之后为加班。本人当时走得匆忙忘记打卡,故叫宿舍同事帮我打卡,同事帮我打了18:53分下班卡,为此公司以我偷工时的名意解雇我,请问这样是否合理?我该怎么样去为我的利益辩解?
发布者:kPe8252 2010-07-16 状态:已过期 回复 (2)
厂方单方面解除孕妇是否合法
本人是孕妇,星期五因肚子不舒服16:00未和上司打招呼直接下班休息,已上满八小时。本公司是打卡上下班制度,早上上7:00-12:00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时,16:00之后为加班。本人当时走得匆忙忘记打卡,故叫宿舍同事帮我打卡,同事帮我打了18:53分下班卡,为此公司以我偷工时的名意解雇我,请问这样是否合理?我该怎么样去为我的利益辩解?
发布者:rDn9046 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
公司在7月单方面调整新的工资制度(有的涨有的降)请问合法吗?
我是2003年进入长沙**销售公司工作,由于公司各种原因已3次更换公司名称。公司在今年6月要调我去其他区域,由于个人原因我拒绝了。到了7月份公司发了一个新的工资标准制度,电话通知我年薪降了1万(07年以来都是6万),同时公司给我买社保标准远低于我的工资,也没给我们缴公积金,因为是销售行业,国家法定假日、休息日加班没有发加班工资。请问律师先生:我以公司降薪为理由辞职,同时加上公司上面这些行为,我可以申请劳动仲裁吗?能否得到补偿?
发布者:Mvm4388 2010-07-29 状态:已过期 回复 (4)
银行单方面中止实习
我儿子由学校推荐在银行实习期一年(从2009年8月17日至2010.08.17日),实际实习了一年零8天,并且在7月1日取得了毕业证。8月25日银行方面通知停止实习,全部让回家。请问:银行单方面终止实习,是否符合法律条文?有无法律条文能保护我儿子的合法权益?
发布者:wRy787 2010-09-03 状态:已过期 回复 (3)
单位单方面停交我们的住房公积金合法吗?
我在一家事业性质,但是现在是企业管理形式的单位工作,去年签的劳动合同。在我们单位原先的老职工都是有事业编制的,从2004年以后进的人都没有事业编制,所以都是签合同。当时各项保险和住房公积金都有。可就在今天早上我们主任对我说我们的住房公积金在7月份就停交了,以后要交的话让我自己去交。我想知道能不能要求单位继续交纳我们的住房公积金?
发布者:nzh2552 2010-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
单位单方面停交我们的住房公积金合法吗?
我在一家事业性质,但是现在是企业管理形式的单位工作,去年签的劳动合同。在我们单位原先的老职工都是有事业编制的,从2004年以后进的人都没有事业编制,所以都是签合同。当时各项保险和住房公积金都有。可就在今天早上我们主任对我说我们的住房公积金在7月份就停交了,以后要交的话让我自己去交。我想知道能不能要求单位继续交纳我们的住房公积金。补充:我们单位现在原先的有事业编制的职工包括住房公积金之类的各项福利都有。我们后来签合同的大学生现在除了保险之外福利很少。...
发布者:tcv7005 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)