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我签的劳务派遣员工合同,试用期不到一个月。我想解除合同工资能给吗?
我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同,期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做投递员,起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场,他们不同意后来又告知邮政还是不调动。我现在想离职该如何才能拿到工资,试用期是不是可以提前3天告知和我签合同的南方人才市场?还是单位?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
再有几天就满一个月了,我想问下怎么样才能把我的薪酬发给我,保护我的合法权益。怎么申请仲裁能不能说详细点,我在这方面一窍不通的谢谢!
发布者:zsl781017 2011-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:show987654 2009-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:借北风 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:sUt1802 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:SEN 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:sunny2011 2011-08-03 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:AMY20112011 2011-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:AMY20112011 2011-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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