----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
多谢回答,因为我暂时还不想岀厂, 所以我还想多了解一些。 因为公司准备搬迁了,所以想要裁员,但又不想承担法律赔偿,这样公司是否能以我不服从公司安排工作来解雇我呢?如果解雇我了,我可以向公司要求什么赔偿? 公司是准备解散本部门的,但是还有很多员工没办法安排。现在只是安排包括我在内的几名新进员工。 在询问其它同事时都说可以选择其它部门,但是同事们都选择了辞工,而问我时就说只有生产线缺人,生产线太吵了,所以我不想去。 我能不能要求公司优先在本部门内调岗,或者调到其它安静点的部门去呢?如果公司还是以其它部门不缺人,坚持要调我到生产线或者辞退我,这样是否合法呢?
发布者:askxys 2016-04-15 状态:已关闭 回复 (3)