发布者:lFt4053 2011-10-30 状态:已过期 回复 (2)
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在公司有这权益吗?
请问一下,我12月8号才可以领结婚证,预产期是1月21日,公司认为我是属于未婚先孕,请产假不发工资,这样公司属于违法吗?谢谢!
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7月29日正式辞职离开公司,至今连同6月分分份的工资未发,应如何维护我的权益?
2011年3 月,我进入某公司从事销售代表的工作,后为觉得不职业前景不好,于2011年7月3日递交辞职信,于2011年7月29日获得同意正式辞职离开公司,在离开前,在公司驻昆明办的所有手续及工作交接都已完成。但说辞职要到公司总部南京辞,让我签了一个委托书,说是委托西南区某财务主管代我办理辞职手续,我也签署了,但至今还没有给我发6月(说是连同7月的在8月10号一并给我发)及7月的工资。请问公司哪些程序及做法是不合法?侵犯了我的哪些权益?具体的我该如何维护我的权益?获得什...
发布者:zx_yu 2011-10-06 状态:已过期 回复 (1)
公司伪造劳动合同如何主张权益
2009年应该续签劳动合同,但公司一直没有给续签,但是因为行业管理时有要求,听说公司伪造了一份本人劳动合同(本人确实没有签署过)。
请问:1、这份劳动合同是否有法律效力?
2、若无效,公司违反了什么法律?
3、本人可以主张哪些权益?
4、本人现在离职是否有障碍?
发布者:guogongjie 2011-10-07 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠员工工资,如何维护自身合法权益
各位朋友好:
我的情况如下,从上家公司辞职时,有工资4820元当时未给我,说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元,也就是说还欠我1820元,就这1820元一直拖了一个多月,后来发短信给他他不回,打电话给他他说暂时手上紧,要等客户的钱,这些分明是有意识的拖!
这家小厂是有限公司,我手上有份劳动合同,考勤是我平时为防范记录的,平时都是车间主任记录在A4纸上的。
现在我要到劳动监察那去请求劳动仲裁,大家给点指示!
我能获得哪...
发布者:xuexi500 2011-10-14 状态:已过期 回复 (4)
公司权益问题
我们公司是注册在上海的,现在有一个台湾人想做我们的公司法人,但我是法人我不同意,要求退股份,请问我该怎么保护自己权益,台湾人做法人要具备什么样的条件
发布者:安国科 2011-10-19 状态:已过期 回复 (6)
与公司签的避税合同1280,谈好年薪7万,现在工作5个月公司以我失职炒我,我该怎么维护自己的权益?
我和公司签了3年合同,试用期3个月,刚工作五个月公司说我严重失职要炒我,当时签的是避税合同1280,但是谈好年薪是7万,期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任,主任说:你放心,说好7万就7万不会少的!现在按7万平均5800每月算,公司还应补我工资1万2,然后他说不给我了,只给我一个月工资3500作为赔偿,说我造成公司损失2-3万,但是当时画图是领导签字批过的,我问为什么算我头上?公司说就算你头上,领导是不会负责人的!请问我该怎么保护我的权益?
发布者:周均 2011-10-20 状态:已过期 回复 (7)
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
发布者:496753213 2011-10-24 状态:已过期 回复 (5)
公司以没有通过工商注册为由,拖欠工资,我该怎么维护我的合法权益?
公司以没有通过工商注册为由,拖欠两个月工资,我该怎么维护我的合法权益?
这是拒绝发工资的理由吗?我该怎么要求我的工资??程序是怎么样的??
发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (4)
公司以没有通过工商注册为由,拖欠工资,我该怎么维护我的合法权益?
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发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (4)
公司以没有通过工商注册为由,拖欠工资,我该怎么维护我的合法权益?
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发布者:曦文乐淘淘 2011-10-24 状态:已过期 回复 (2)
遭公司无故解聘,该怎么维护自己的权益?
是这样的,本人跟公司签了一年的合同,试用期是两个月。在这里工作差三天就满两个月了。当初公司招我进来的原因是因为想扩张,再建一个厂区,然后把我调配过去,结果现在厂区建不成了……而且我们部门也不需要那么多人员,他们找过我让我换岗,但我不感兴趣,我想也没有人愿意做自己不喜欢做的工作,我只想好好做本职工作,但就这样遭到了解聘。我向公司提出要求补偿,但他们以我还在试用期为由拒绝了。且这样的情况下,他们又换了种说法,说我是因为试用期内不能胜任该工作...
发布者:rodge 2011-10-26 状态:已解决 回复 (7)