发布者:米苏苏拉 2011-11-02 状态:已解决 回复 (1)
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商店设置电脑,凡购商店里指定商品即可免费上网,商店不收取任何费用,这样商店是否违法呢?
你好,我有一家商店,店里有几台电脑,平常都是让学生们玩玩游戏等等的,工商局说,如果我收钱让学生上网就是违法的,那么我想请问一下,如果学生们光顾我,购买我商店的指定商品我就让他们免费上网,不收取任何费用的话,这样还算不算违法呢?如果有违法的话具体是哪一条,会有什么样的处罚呢?谢谢了!
发布者:ekE597 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
公司收取员工工衣费用是否合理?
本人在公司工作3年多,在今年7月中因公司形象改变需要更换工衣,需要员工签定一份协议书,从穿这套工衣15天开始计折旧费 工衣总价1400多元,做够2年免费,不够2年的都要将工衣折旧,比如穿了一个月的就要赔偿工衣价值的24分之23的价钱以此类推,就是穿得时间越短折旧越多,规矩是这样 但是由7月到10月中离职的同事没有一个需要扣折旧费 就扣本人的,本人是10月尾离职的,请问公司这样的做法合理吗?
发布者:BUBU 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
学校未开课是否能全额退还缴纳费用
我于2011年2月19日在重庆某大学成人续教育学校报名缴纳了1000元学费和100元班费,由于我工作的原因要离开重庆,就找某大学退学费及班费,退学费2011年3月2日,学校未开课,开课时间是3月12日。而学校不退,理由是已经报道学校上面去了。学校没开课之前都不能退学费吗?请问我应该怎办呢!重庆的成人续教育学校没有监管的部门吗?学校是否有相关文件说明不退任何费用。合法吗?
发布者:yy06 2011-03-02 状态:已过期 回复 (1)
请问公司代扣了社会保险费用,但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为
请问公司代扣了社会保险费用,但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为?
发布者:gdp 2011-03-17 状态:已过期 回复 (3)
座机包月上网停机后仍收取费用是否需要进行补缴?
08年在出租屋装的电话并包月上网,08年年底一直停机没有续费也没有办停机或撤机,11年今天有个铁通的说是已我的身份证登记电话一直停机并已欠费3000多 让我进行补缴!我想问下 这种情况下 我是否应该出这笔费用?如果不出的怎么来维护我的权利?对方说给我放在诚意网上跟电信、银行联网 不交的话会影响我的个人信义
发布者:oRA1486 2011-06-14 状态:已过期 回复 (4)
去文化媒体有限公司应聘时模特时,公司要收取培训费用600块,是否违法?
去文化媒体有限公司应聘时模特时,公司要收取培训费用600块,是否违法?
发布者:12315111 2011-06-17 状态:已过期 回复 (1)
工伤医疗费用公司是否全额报销
在上夜班时由于机面站人的地方有色浆,工作时踩到上面从机面上摔下来,腰部撞到铁板上,当时无法行动,最后送到医院冶疗,因为没买医保,所以在医院只住了一天半就出院了,药费是自己出的。但回到公司,公司却只报销80%的药费。请问,这合理吗!
发布者:zqwengood 2011-09-13 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
发布者:XIESHIWU 2011-09-14 状态:已过期 回复 (6)
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我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
发布者:XIESHIWU 2011-09-14 状态:已过期 回复 (2)