发布者:杜润山 2016-04-27 状态:已过期 回复 (5)
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解除兼职人员,在当初未签订兼职人员劳动合同的情况下,解除协议怎么写
现公司破产清算,需向兼职人员签订解除劳动关系的协议,但当初聘用时,未签订劳动合同,现在解除协议怎么写?有没有范本?求助!!!解除协议是一定要写的
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没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
发布者:dncdncdnc 2009-04-07 状态:已过期 回复 (1)
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
已签订劳动合同和服务协议,可以在不交违约金的情况下终止合同吗?
我在一家私企上班,在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。
发布者:hongqi0910 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
我在企业被确定为职业病,(锰中毒)但是企业三年合同期满,与我签订了解除劳动合同协议
我在企业被确定为职业病,(锰中毒)但是企业三年合同期满,与我签订了解除劳动合同协议,我该怎么办?
发布者:ask20150405l2i 2015-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个个人辅导班做兼职老师,现在上大二,当时签订了合同但是没写什么情况下可以解除合同
我在一个个人辅导班做兼职老师,现在上大二,当时签订了合同但是没写什么情况下可以解除合同,也没有违约了应该怎么赔偿,现在还没到合同上工作到期的时间但我不想干了,我可以提前终止这份合同吗
发布者:ask20150511kow 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
工作近14年,未签订劳动合同,现因丧失劳动能力,与公司协议解除劳动关系
工作近14年,未签订劳动合同,现因丧失劳动能力,与公司协议解除劳动关系,可得到怎样的经济赔偿?
发布者:ask20150519nsz 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司单方面解除劳动合同,在不知道有双倍赔偿的情况下签订离职协议
上班2年半,公司单方面解除劳动合同,同意赔偿3个月工资,在不知道有双倍赔偿的情况下签订离职协议。能否还能要求双倍赔偿?本年度年假未请能否要求3薪?
发布者:qianyue87 2015-10-13 状态:已过期 回复 (5)
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理,厂家现在扣着劳动合同不给,也不出具终止劳动协议
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理,厂家现在扣着劳动合同不给,也不出具终止劳动协议。没有这两样东西,申请劳动仲裁的把握大吗?也没有给交保险。我要怎么讨说法,马上过年了呀。
发布者:ask20160202gbm 2016-02-03 状态:已过期 回复 (3)
我是3月7日签订的劳动合同解除协议,双方协商合同关系解除日期为3月31日
我是3月7日签订的劳动合同解除协议,双方协商合同关系解除日期为3月31日,但是3月24日发现怀孕,是否可以向公司提出赔偿诉求。
发布者:ask20160326cvq 2016-03-26 状态:已关闭 回复 (0)