发布者:ask201604289kx 2016-04-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201506018et 2015-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150617me2 2015-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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您好:万名律师,我想咨询一下关于临时工工伤事谊怎么赔偿。本月六月六号给广告公司安装广告不慎摔倒,我和朋友一个脚骨折,我的腰软肋破损两个。已经住院快两周了。今天医生说可以出院了。我们联系了雇主老板,他意思是医疗费由他负责。可是我们必须静养至少三个月。住院期间我们的生活费,护理费都是自理的。请问您一下我们有应该的补偿费吗?联系电话:13079066887‘向成国’
发布者:ask20150617me2 2015-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150709r2h 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150801s6m 2015-08-01 状态:已过期 回复 (4)
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孟律师您好,我咨询一下,上班期间,因他人操作不当,致使我受伤,现在公司给我报的工伤。我能不能要求肇事者赔偿,应如何赔偿?
发布者:ask20150817nud 2015-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!
发布者:ask20151012aku 2015-10-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160107atf 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160330iw6 2016-03-30 状态:已关闭 回复 (0)