发布者:ask2016042869g 2016-04-28 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司准备资遣员工,但是现在一直拖着,想让员工自动辞职。每个月放假
公司准备资遣员工,但是现在一直拖着,想让员工自动辞职。每个月放假
公司准备资遣员工,但是现在一直拖着,想让员工自动辞职。每个月放假,不用打卡,一个月只发基本工资的我百分之五。这样合法吗?
相关问题
我与公司签了合同,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗?
我与公司签了合同,已经入职快半年了,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗? 如果我要到劳动局要求仲裁,需要提供什么材料证明
发布者:3315lynn 2013-10-21 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作五年一直没有签订劳动合同,现在准备辞职,公司能给
我在公司工作五年一直没有签订劳动合同,现在准备辞职,公司能给我相应的赔偿吗
发布者:ask20160223t5c 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
我在电信公司工作了十五年,一直属于非正式员工,也就是派遣制。现在我提出辞职
我在电信公司工作了十五年,一直属于非正式员工,也就是派遣制。现在我提出辞职,可以向单位提出赔偿要求吗?赔偿标准又要怎么计算。谢谢。
发布者:ask20160223pwo 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
本人现在公司因公司困难,员工社保欠费一年。现在准备换公司,但是原单位社保欠费
本人现在公司因公司困难,员工社保欠费一年。现在准备换公司,但是原单位社保欠费,现在单位社保也买不进去。想咨询一下怎么办,找了社保局要我们找原单位,可是原单位没钱。
发布者:ask20160307sqa 2016-03-07 状态:已过期 回复 (1)
作为一名应届大学生前两个月在公司辞职了,但是一直拖欠工资, 到现在也没发
作为一名应届大学生前两个月在公司辞职了,但是一直拖欠工资, 到现在也没发,而现在公司又处于一个快倒闭状态,每次说到工资就推脱,我们该怎么办?求解
发布者:ask20160322rah 2016-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。
发布者:ask20160330qgp 2016-03-30 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。
发布者:ask20160330e8c 2016-03-30 状态:已过期 回复 (6)
今天辞职明天走,工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种,辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的, 十五号该员工一直问我要工资,按照公司办公室规定,今天辞职明天走的工资减半, 我说了今天会打给他,然后他一直发短信辱骂我,我肯定不给的,现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人或者什么方法?上班没签订什么合同,
发布者:15539407509 2016-04-19 状态:已过期 回复 (5)