发布者:ask20160428uch 2016-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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员工在职期间将工作款结回后私自扣留,且迟迟不交回公司。公司也一直联系该员工尽快与公司进行账务处理。该员工三番五次欺骗就是不配合 。到现在她自己承认这个钱在她手里。公司该如何起诉
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发现我公司员工在职期间,与其它单位有接洽怎么处理?
现在发现我公司有员工在职期间,与其他单位有联系,类似不想在我单位做了,然后和其他单位在谈条件中。发现有这种情况,我们该怎么处理。我们没有有力证据,他可以说他没有这样做。
发布者:yuwei83116 2009-07-27 状态:已过期 回复 (6)
公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料,私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站,请问公司应该采
公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料,私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站,现在这个员工以请假为借口离开公司后一直杳无音讯,请问公司应该采取什么方式来保护公司的权益?
发布者:samvolfenny 2012-05-03 状态:已过期 回复 (6)
一员工在职期间,下班后在家摔倒导致骨折,公司需要进行赔偿吗?或有没有责任?
一员工在职期间,下班后在家摔倒导致骨折,公司需要进行赔偿吗?或有没有责任?
发布者:595706342 2012-12-11 状态:已过期 回复 (12)
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律所有一切后果都是自己负责么?
本人在职期间严格遵守公司管理;服从领导的指示行事后触犯了法律。案发时出去外地避一时等公司处理好。被公安部门网上通缉3个多月公司不闻不问,没工作没经济来源没办法生活时。干等公司遥遥无期的处理,还不如自己回来找人想办法解决,联系公司他们不同意个人处理。最终要我去主动投案自首让家人为我签保证书才取保候审。本人想咨询下:员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律,所有的损失都是由本人负责吗?
还有本人2011年3月入职签两年的劳务合同,2012年7月我一年缓刑的...
发布者:626110155 2014-02-12 状态:已过期 回复 (3)
在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?
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发布者:zenglingshuini 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,我已离职两个月了,正常交接离职,公司一直压着工资不发,多次联系说由于我在职期间有客户款项未回
你好,我已离职两个月了,正常交接离职,公司一直压着工资不发,多次联系说由于我在职期间有客户款项未回,回复我客户什么时候回款什么时候才发工资给我,这样合法吗?我该怎么办
发布者:ask20150109guv 2015-01-09 状态:已过期 回复 (2)
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
发布者:ask20150520upu 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
请描述您要咨询的问题……在职员工与公司在处理合同纠纷期间不能
请描述您要咨询的问题……在职员工与公司在处理合同纠纷期间不能按时上班怎样解释
发布者:ask20150522b88 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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员工在职期间服从公司领导指示工作时触犯法律所有一切后果都是自己负责么?
发布者:ask201603294ff 2016-03-29 状态:已过期 回复 (1)