发布者:轻风依雪 2011-11-08 状态:已过期 回复 (1)
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企业辞退员工后员工死亡
您好!我有一个问题向您请教,请帮忙解答,万分感谢!我单位一新进员工,因经常无故旷工,公司打电话辞退了他,也没有签订什么合同,所以什么手续没有,可是辞退后三天他就死了,家属现在来找单位,我们单位应该怎么办?11月1日电话通知他被辞退了,11月4日喝药死,10月31日会议纪要上有宣布辞退他的内容。其它什么资料也没有。听说他老婆这段时间在和他闹离婚,他自己也是好赌,但他们不说自己有问题,就认为公司辞退他他内心不舒服才死的。请问我们公司要怎样做才能避免损失。
期待您的回复。万分感谢。
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发布者:uSD5457 2011-09-10 状态:已过期 回复 (2)
关于企业单方面辞退员工的相关法律条文
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2.因之前公司未给该员工购买保险,是后期才开始交的,故导致该员工现在在该企业虽然工作这么久,但离职后还是无法享受保险相关的利益保障,相当于是白交了保险费用。对此可以要求企业补缴之前的或者其他的补偿吗?
发布者:兔子zhang 2011-09-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zhujingquan 2011-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:lw6101190 2011-09-27 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:FDC3750 2011-10-11 状态:已过期 回复 (2)
企业员工意外死亡赔偿标准
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发布者:卫东2011 2011-10-19 状态:已过期 回复 (1)
企业无故辞退员工
1、企业在无任何营业证件的情况下被卫生防疫部门查封并停业整顿,员工按照老板要求在家等待再次开业,老板将证件办好之后,准备恢复营业,但部门员工没有得到上班通知,给老板打电话时,被通知不用再来上班了。2、企业至2011年3月12号试营业至今,未给员工交纳保险和签定任何劳动合同。请问:1、我们这些被无故辞退的员工能够得到怎样的赔偿?2、月薪资3000元以上的员工是否还要交纳个人所得税?
发布者:jwx4614 2011-10-23 状态:已过期 回复 (2)
企业员工外借期间被辞退的补偿金问题
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发布者:xjx5502 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:lovexingya 2011-11-02 状态:已过期 回复 (2)
企业辞退员工的补偿
我以工作11年了.并同企业签订了无固定期限合同.现在企业要单方面同我解除合同,我的工资为2000-4000之间,不固定,请问怎么赔偿我.
发布者:NIC8575 2011-11-02 状态:已过期 回复 (7)