企业辞退员工后员工死亡

您好！我有一个问题向您请教，请帮忙解答，万分感谢！我单位一新进员工，因经常无故旷工，公司打电话辞退了他，也没有签订什么合同，所以什么手续没有，可是辞退后三天他就死了，家属现在来找单位，我们单位应该怎么办？11月1日电话通知他被辞退了，11月4日喝药死，10月31日会议纪要上有宣布辞退他的内容。其它什么资料也没有。听说他老婆这段时间在和他闹离婚，他自己也是好赌，但他们不说自己有问题，就认为公司辞退他他内心不舒服才死的。请问我们公司要怎样做才能避免损失。
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