发布者:ask20160510k89 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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我现在试用期,但是试用期合同要求我必须进行工作交接后才可以辞职
我现在试用期,但是试用期合同要求我必须进行工作交接后才可以辞职,合理吗
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如今辞职,工作交接已经做完。但是公司要求按合同走。
现在这家公司工资低,五险一金都买了快半年了 ,但是网上查一直是欠缴。
如果找到了比较好的下家,工作交接差不多然后提出离职,公司不放人 。说必须走流程,要提前2个月说。但是我们签了劳动合同后,我们自己的那份合同一直在公司那里,签的时候没注意看不知道要提前2个月,如今提出离职后又把合同给我们了。不知道这种情况公司是否违法了
发布者:qq308375072 2015-03-30 状态:已过期 回复 (3)
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
发布者:yinhewuxiu 2015-04-10 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同,现在还是试用期,辞职了,可以要求结清工资吗
我跟工厂没有签合同,现在辞职了,3月和4月的工资,老板说到5月,6月给我,按正常发工资的时间发给我。我走之后,还要我留下自己的笔记本,我自己的笔记,为什么要留给他。老板这样做是不是不对的,我是否可以要求现在结清工资?
发布者:cherise111 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
你好!我在上海平安车险工作,试用期还没过现在想辞职,按合同规定提前三天就可以了
你好!我在上海平安车险工作,试用期还没过现在想辞职,按合同规定提前三天就可以了,可是上面不批怎么办
发布者:ask2015051511e 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该怎么办
发布者:ask20151126ra6 2015-11-26 状态:已过期 回复 (4)
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该怎么办
发布者:ask20151126ra6 2015-11-26 状态:已过期 回复 (4)
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该
在试用期间,在工作中受伤,合同已签,公司现在要求我辞职,我该怎么办
发布者:ask20151126ra6 2015-11-26 状态:已过期 回复 (4)
试用期内签订合同,但是现在觉得工作压力太大想要辞职合理吗?我是大一的学生
试用期内签订合同,但是现在觉得工作压力太大想要辞职合理吗?我是大一的学生,在一所培训中心教课
发布者:ask201605055hr 2016-05-05 状态:已过期 回复 (1)
我签了一个月试用期合同,但是我就上了十多天,现在想辞职,请问可以吗
我签了一个月试用期合同,但是我就上了十多天,现在想辞职,请问可以吗,需要负什么责任吗
发布者:ask20160507ai9 2016-05-07 状态:已过期 回复 (4)