发布者:1020187794 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
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关于公司经济性裁员遇到的相关问题
1998年3月服务于某某公司至2016年5月接到公司人事通知协商解除劳务合同,本人自进公司工作日1998年3月xx日就于公司签订无定期限合同,至2016年5月计18、5年服务周期。在此期间,本人无重大过错,没有给公司造成重大损失,又是老龄员工,现已45周岁,再次就业成很大问题,其次本人在活性炭粉尘车间实际工作时间10年以上,公司没有考虑其带来的身体健康问题,至今未安排本人身体健康检查,未曾给以相关补偿。
公司现提出,当天不愿签署《协商解除劳动关系协议书》的人,次日开始接受相关培训,而培训内容则是新员工守则,并口头威胁如果连续考试不合格三次则被强制裁员。如果赔偿,想提出本人提出2N+2016年第十三薪的赔偿方式
相关问题
关于公司进行经济裁员的赔偿问题
2014年底公司进行经济裁员,单方面对公司大部分员工进行劳动合同解除,并约定在15年6月底以前赔偿所有的赔偿金。现在,想问一下,如果公司6月底以前没有进行赔偿,那么可以对原公司申请劳动仲裁吗?如果可以的话,需要提供一些什么相关资料呢?
发布者:kdxl012 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
关于小公司人员吃饭的相关问题
我们公司就6个人工作,能不能在公司煮饭,算不算食堂,要不要办相关手续证件,如果不办的话,可以煮饭吗?要注意那些相关的法律法规
发布者:丽之所以丽 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
你好,咨询一下关于公司关闭,遣散员工的赔偿相关问题。
我在目前公司工作6年,由于公司自身原因,决定关闭,所以对所有员工进行遣散,公司目前已经遣散除我以外的所有人,我是最后一个被遣散,我查询过相关法律,赔偿标准是工作一年赔偿1个月的工资,我是6年,应该至少6个月工资。但是公司说常规是赔偿一个月,且其他已经遣散的员工都是赔偿一个月,之前也有同事申请过劳动仲裁,但是公司依旧只赔偿一个月。请问这种情况我该怎么办?另外就是最近一年的劳动合同好像没有签。 还有就是我如果维权的话,具体该怎么做?
发布者:lhmin27 2015-11-06 状态:已解决 回复 (6)
关于公司裁员的问题。
关于公司裁员的问题。
发布者:ask20151120m19 2015-11-20 状态:已过期 回复 (8)
请描述您要咨询的问题…律师你好 我想咨询一下关于我们公司裁员
请描述您要咨询的问题…律师你好 我想咨询一下关于我们公司裁员情况我也被列入其中 按照劳动法规定裁员必须提前三十天通知 可我们公司并没有按照劳动法程序走 是11月18号下午口头通知 11月19号就开始不给安排工作 一直劝说让我自动离职 我们没有协商好公司领导现在又改变主意让我每天八小时上班 只有按照国家规定的基本工资发放 ‘ 就像是囚禁我差不多 关于公司领导和我谈话的一些内容我已做出录音和一些相关的证据 就是没有裁员书和解雇通知书 我该怎么办
发布者:ask20151119zbj 2015-11-21 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员的相关补偿问题
我在我们公司工作两年(合同是2014年1月—2014年12月底,2015年1月-2015年12月底),现公司裁员不和我续签合同,想咨询一下具体的补偿问题是否应该补偿我两个月的工资?其中公司在今年七月份变更法人,这是否影响到我的补偿问题?
发布者:小宇11 2015-12-06 状态:已过期 回复 (1)
各位尊敬的律师你好!在此打扰一下麻烦咨询关于辞职获取经济补偿金的问题。我在公司工作了16年了,先后在
各位尊敬的律师你好!在此打扰一下麻烦咨询关于辞职获取经济补偿金的问题。我在公司工作了16年了,先后在公司下辖的3个地方的分厂共计上班16年。我能否以公司在法定假日只发200%工资而不是300%工资提出辞职,并索要16个月的经济补偿金? 谢谢金律师的解答,那么接下来我应该按什么步骤来维权:先递交辞职申请?是不是需要劳动仲裁?
发布者:1869441468 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
公司有三个原始股,其中一个股东和我是朋友,他遇到经济问题,愿意私下的转让他得一部分股权
公司有三个原始股,其中一个股东和我是朋友,他遇到经济问题,愿意私下的转让他得一部分股权,和他签合同,这样合法吗?
发布者:ask20160224rmv 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
新成立的公司,有3个原始股,其中一个是我朋友,他遇到经济问题
新成立的公司,有3个原始股,其中一个是我朋友,他遇到经济问题,让我投钱他愿意转让他的部分股份,只于他签合同,不经过公司,我是暗股,这样的合同合法吗?
发布者:ask20160224rmv 2016-02-24 状态:已过期 回复 (2)
关于和人合作开公司相关书面保证问题
我要和合作一起创业,但是公司是对方先注册,我相当于入股进去,但是我第一年因为资金问题,所以没钱注资到公司。对方不同意我入股。那么我们双方就协议说第一年他给我公司过度,第二年开始就给我股权。我认为这样的做法也可以接受,但是要在和他一起创业前,需要一个什么样的协议或者合同才能保障我的利益呢?我目前也在公司上班,也不想过于冒险没有保障的情况下辞职。谢谢您的解答。
发布者:nashweijin 2016-03-14 状态:已过期 回复 (2)