发布者:majieyan 2016-05-13 状态:已过期 回复 (2)
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劳动补偿
本人在企业工作13年,现领导跟我解除劳动合同,我今年62岁,企业是否应给与一定的补偿。本人2015年3月办的退休手续,2016年5月被辞退的。与单位签订了一份用工合同,但在单位手中,不给个人。
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劳动补偿
用人单位 工资开发无明细 可否提起补偿要求 违反了当时签署的合同条款 因为劳动保险在缴纳的时候没有给我们出示明细
发布者:fang3anny 2016-04-04 状态:已过期 回复 (4)
你好:本人在信用社食堂工作十三年,未签劳动合同,可否提出劳动补偿
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发布者:ask20160406atq 2016-04-06 状态:已过期 回复 (4)
单位的劳动补偿不给怎么办
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发布者:ask20160413h5u 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿问题
公司搬迁本市,如果不愿意一起,有经济补偿吗?
发布者:wode123456520 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动补偿问题
公司本市搬迁,因路程太远,不能跟随一起,能获得经济补偿?
发布者:wode123456520 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿问题
公司搬迁搬迁本市别的区,如果路程太远,有能跟一起去上班,能获得经济补偿吗?
发布者:wode123456520 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动补偿
在单位干了六年,第一年工资是1000没有缴纳社会保险,第二年工资1260元在工资单上标明有保险但是没有缴纳直接打工资卡里的,但是有我的签字,第三年涨工资到1400,后来每年已1400的工资基础社会保险增长我的工资就涨,第六年打到卡里的工资是1980,但是去掉保险连城市基本工资都没有发到,要是现在算账已什么基础来算?应该怎么算?
发布者:zcliaotian 2016-04-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动补偿
我原是国企职工,09年改制领了补偿金,后改制成为私人集团子公司职工,签无固定期限劳动合同,停产后人员分流到集团有签了一份无固定期限劳动合同,法人系一人,先被走人,请问,劳动补偿咋算?
发布者:13193845039 2016-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160503qjr 2016-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160505wh7 2016-05-05 状态:已过期 回复 (1)