发布者:ask20160224l6a 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配,公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况,公司的做法合法吗?
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我今年26岁,是一家服装店店长,于2011.10月份进入该公司,有签过劳动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的损失1000元另外还要罚款1000元,最主要的是我一个月的工资才两千多块钱,根本就没办法承担,请问这样的处罚合法吗,如果不合法我应该从哪些方面去进行维权,降低自己的赔偿额度,请帮帮我,谢谢......还有一点就是自我入职以来总加班超过200个小时,但是公司一直...
发布者:irinam 2012-01-17 状态:已过期 回复 (3)
因造成公司损失,公司将我开除并赔偿损失而且还要缴纳罚款这合法吗?
我今年26岁,男 是一家服装店店长,于2011.10月份进入该公司,有签过劳
动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜
饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的
损失1000元另外还要罚款1000元,最主要的是我一个月的工资才两千多块钱,根
本就没办法承担,请问这样的处罚合法吗,如果不合法我应该从哪些方面去进行
维权,降低自己的赔偿额度,请帮帮我,谢谢......还有一点就是自我入职以来
总加...
发布者:irinam 2012-01-17 状态:已过期 回复 (6)
因造成公司损失,公司将我开除并赔偿损失而且还要缴纳罚款
李律师 您好
我今年26岁,男 陕西 是一家服装店店长,于2011.10月份进入该公司,有签过劳
动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜
饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的
损失1000元另外还要罚款1000元,最主要的是我一个月的工资才两千多块钱,根
本就没办法承担,请问这样的处罚合法吗,如果不合法我应该从哪些方面去进行
维权,如果说一定要进行赔偿,那么法律有明确的规定罚...
发布者:irinam 2012-01-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:988517xhp 2013-10-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160405qjr 2016-04-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160405qjr 2016-04-05 状态:已过期 回复 (2)
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本来合同上是从事品检员的(也没细分到底从事那一块的品质检验)。如今要求我对出货抽检、放出货检验报告、打印出货标签及厂内的全检重工。还有客户端的全检重工。请问我申请劳动仲裁有用么?
发布者:864593210 2016-05-05 状态:已过期 回复 (1)