发布者:ask20160513fqu 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 实习生在签订合同的情况下提前离职 单位要不要发上个月和这个月
实习生在签订合同的情况下提前离职 单位要不要发上个月和这个月
实习生在签订合同的情况下提前离职 单位要不要发上个月和这个月的工资
相关问题
单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出,这条员工必须遵守吗
律师,您好!
因为个人原因于8月22日向公司领导发邮件提出离职申请,离职时间为9月21日。领导找我谈话后决定我去意已决后抛出一句我的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知,也就是我提出辞职后如果单位招不到合适的人需要我再呆三个月,直到他们招到人为止,当初签合同的时候也没有仔细看,现在问题是目前找好的单位也要人很急,翻阅劳动法也没有找到需要这么久的一说,必须遵守的话感觉像给套牢了,那个企业愿意等你三个月,后者等离职后再找,这样找工作的话会增加难度和错过...
发布者:落叶知秋2014 2014-08-23 状态:已解决 回复 (2)
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告?
发布者:q8772511 2014-10-02 状态:已过期 回复 (2)
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请,扣钱
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (5)
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (8)
跟单位签订合同!辞职需提前一个月,但因个人特殊原因需提前离职
跟单位签订合同!辞职需提前一个月,但因个人特殊原因需提前离职!原因跟领导已经说清楚了!但是领导不批准,我要求请假领导也不批准!我该怎么办?
发布者:ask20141208tn3 2014-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下,下发一份合同到期,办理离职通知书,没有公章
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下,下发一份合同到期,办理离职通知书,没有公章。法律生效吗?我可以通过这份没有公章的,合同到期,离职通知书,作为获得经济补偿的证据吗?
发布者:ask20150204wzr 2015-02-04 状态:已过期 回复 (1)
实习生签订协议,规定离职提前一个月申请,但过年放假完成任务情况下
实习生签订协议,规定离职提前一个月申请,但过年放假完成任务情况下,由于一些原因必须离职,我应怎么申请离职,他们不让走必须一个月怎么办?
发布者:ask201502059c4 2015-02-05 状态:已过期 回复 (8)
本单位员工签订合同未满一年,提前30天离职,单位还要继续为其缴纳当月保险吗
本单位员工签订合同未满一年,提出离职,单位还要继续为其缴纳当月保险吗
发布者:annie511 2015-04-13 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是学校派来到广西桂林的实习生,因特殊原因提前30天给实习单位写了离职报告书
你好,我是学校派来到广西桂林的实习生,因特殊原因提前30天给实习单位写了离职报告书,而距离我实习还差一个月,学校不同意但是还是离职了。现在的问题是实习单位拒发工资给我,该办的手续比如工作服钥匙都交上去了,他们以学校的名义说我没到合同期限就离职拒发我工资,请问我还能拿到我的工资么?他们算违法么?
发布者:ask20150414uh5 2015-04-14 状态:已过期 回复 (1)