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实习生签订协议,规定离职提前一个月申请,但过年放假完成任务情况下

北京 02-05 17:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
实习生签订协议,规定离职提前一个月申请,但过年放假完成任务情况下,由于一些原因必须离职,我应怎么申请离职,他们不让走必须一个月怎么办?
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全部答案
回复时间: 2015-02-05 17:21
具体的签订的是劳动合同吗
追问:

签订的是实习生协议,没毕业

回复时间: 2015-02-05 17:21
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-05 17:32
你好,按劳动合同处理,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2015-02-05 17:33
协商不成申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-02-05 17:39
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-05 17:40
依法是一个月。不过要支付工资
回复时间: 2015-02-05 18:59
你好,按劳动合同处理
回复时间: 2015-02-05 21:28
你好,如果不是劳动合同关系,可以不按照劳动合同法的约定履行,在完成工作交接后应当可以离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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