发布者:ask201605161ye 2016-05-16 状态:已过期 回复 (2)
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公司不批辞工怎么办,我现在还是试用期,按劳动法3天就行了,但是公司总是找各种理由,有的说这月辞工人数满了,有的说要等一个月,我该怎么办,我急着走,请帮帮我,谢谢!
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我想辞工,但是找他们,他们总是有各种的理由不批,我该怎么做,找当地劳动局,他们是否能处理呢?
发布者:ask20150810dri 2015-08-10 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动实习合同 但是现在想辞职 公司扣我工资 怎么办
签了劳动实习合同 但是现在想辞职 公司扣我工资 怎么办
发布者:ask201510203xd 2015-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司无理由克扣工资,现在想离职,但是公司让我交之前的培训费怎么办?
2014年11月27日入职,跟公司签订培训合同,培训费一万,合同规定工作需满两年,否则全额赔偿,半年后赔偿五千。今年9月份公司无故克扣了10%的工资,现在想离职,公司要求赔偿一万元。请问是否合理?注:公司无工资条,都是直接达到银行卡里。且当时培训为去外地进行内部系统软件IT培训,返回公司后并未进行与培训相关的工作。是否属于专业技术培训? 同期有一个女同事跟我一起入职,她走了公司只扣了一个月的工资,而要求我赔偿全部培训费是否合理
发布者:xxllxx007 2015-10-29 状态:已解决 回复 (2)
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公司发款严重,想辞工又不批,我进厂到现在还是试用期的。我该怎么办。谢谢
发布者:ask20151110hih 2015-11-10 状态:已过期 回复 (3)
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我四年前借给别人15万到了现在还是各种理由没钱,但是她爸妈有偿还能力我该怎么要回钱
发布者:ask20151117mrp 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是做房地产销售的,已经满试用期,但是公司没有给转正,现在说要辞退我,之前的提成怎么算。公司不愿意出证明
发布者:ask20151129m13 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我和公司口头协议上班一个半月,公司老板总是以各种理由不发工资怎么办,我现在以离职10天
发布者:ask20151207zcc 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职,提前了半个月,但是公司不批,怎么办?听说需要证据,写了辞职申请书,但是公司还是不签,怎么办? 递交了辞职申请书后,人事部说,因为年底了,公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁,都要提前一个月报备的,从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几天我去问就说了的,但是当时公司不批,我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批,说每次辞职名额有限,要去和老总商量,让我等通知。感觉在拖延。...
发布者:风衍 2015-12-28 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160105evo 2016-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,按照原合同我是2015年1月入职,但是按照新的合同,我是2016年1月入职,我现在怀孕5个月,如果按照新的合同,是刚在入职前怀孕的,公司是否有权解聘我?这个合同我能不能签呢?
发布者:lisa1149 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)