发布者:ask20160522d5h 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150816tet 2015-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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我现在在私人企业,没有签订任何合同,只是入职之前填过简历,我的工作有一部分是核算与结算,现在公司要求我提前三个月提出离职,老板说找到合适的人才能让我离职,请问我现在应该如何做?
发布者:大幸福 2015-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎么处理
发布者:ask20150920aep 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)
公司在本人不愿意情况下换工作岗位,我可否要求解除合同并要求陪
公司在本人不愿意情况下换工作岗位,我可否要求解除合同并要求陪偿
发布者:ask201509208qx 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201509208qx 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
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请问合同期内单方终止合同违法吗?另一方可以提什么样的要求?我的情况有些复杂,早在二十年前咱家就承包了粮库酒厂,直到粮库解体之后就跟粮食局承包,每年年初交租凭费,开始也没有合同只是双方互相认可,后来在2010年签了份租期十年的合同,并有同意我重建厂房的批文。可如今局领导换人了,并说老领导转走之前开过会说将整个粮库(其中包括我们酒厂)都承包给另一个,他们这么做合法吗?我的合同还有效吗?他们并没有通知我也没说和我解除合同,我能认为我的合同还有效吗?另外一...
发布者:ask20151119f8r 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,可以要求赔偿吗?
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,未给员工以前一个月通知,要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗?
发布者:张张爷爷 2015-11-28 状态:已过期 回复 (4)
3年合同期满后,公司一直未与我续签,工作至今。可否向公司要求未签合同部分双倍工资
本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同,于2014年3月合同到期,之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今,已有一年零九个月的时间了,1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后,是否视为已签订无固定期限劳动合同(实际没有签署)?
发布者:尚轻轻 2015-12-17 状态:已过期 回复 (2)
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一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
发布者:wusuyan21 2016-02-20 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我现在怀孕了,我所在的品牌6月中旬要撤柜了,公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同,但合同薪资比原来的少了一半都不止,她这样合法吗?还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了,我该怎么办?
发布者:ask20160515iqv 2016-05-18 状态:已过期 回复 (3)