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请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，可以要求赔偿吗？
浙江－绍兴 11-28 20:17 悬赏 20 发布者:张张爷爷 给我留言 回答:(4) 请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442013积分
回复时间： 2015-11-28 20:44
去申请仲裁维权。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701430积分
回复时间： 2015-11-28 20:19
答:已经期满了，离职支付经济补偿金即可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-11-28 21:36
可以要求经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-29 14:36
可以呀，可以要求支付双倍工资，代通知金，经济补偿赔偿金，算起来可能不少的
详情可咨询13757596476[王律师，微信同]
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