发布者:ask20160523mx0 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司有签定合同,但合同内并不具详细规章制度,几乎每个公司都有规章制度,内容也一定关系到罚款什么的,请
公司规章制度内容制定了一些罚款项,请问这样违反法律吗?当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了,公司会不会是输方?!!
发布者:dongjinli1985 2008-09-19 状态:已过期 回复 (3)
私企公司制定规章的制度关于迟到早退扣款是否合理
私企公司,规章制度其中包括迟到一次扣款50元,两次100元,三次喊旷工处理,是否合理。
发布者:8341 2008-11-20 状态:已过期 回复 (2)
公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗?
公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗? 关于公司的罚款权好象现在法律没规定 只要公司的规章制度员工签名了 那不就代表员工允许公司罚款了吗 ?
发布者:susantt 2009-04-19 状态:已关闭 回复 (1)
这是我公司的规章制度,这样定法合理吗?
工作不满一年的公司有权扣一个月工资吗??一个月休假只有两天,工作部一个月的,当月工资不发放。这些都合法吗???
我想这应该也会在即将要签订的合同里面出现!~ 那如果是没有提前递交辞职报告者,被扣发一个月工资呢??还有一般最少的一个月假期应该是几天,这有没有硬行规定啊??
发布者:jihailu 2009-09-29 状态:已解决 回复 (2)
公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?
公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?
发布者:hellen-cai 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
公司规章制度如何制定有法律效力
公司的规章制度如果制定有才法律效力?在我公司员工申请仲裁时才可以做证据使用?
发布者:yanghui80 2010-07-27 状态:已解决 回复 (3)
公交公司可以制定罚款制度来克扣员工工资吗?
公交公司可以制定罚款制度来克扣员工工资吗?
发布者:ask20150813uoh 2015-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
单位针对车辆安全制定制度、罚款合理吗?
单位针对车辆安全制定制度,驾驶员超速等在交警处理过后单位还要罚款2000元合理吗?
发布者:肥肥0肥肥 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司刚制定一个罚款条例,对我这一职位罚得特别重,请问这个合理
公司刚制定一个罚款条例,对我这一职位罚得特别重,请问这个合理吗?我要怎么维护自己的合法权益呢?
发布者:ask2016030740i 2016-03-07 状态:已过期 回复 (1)
公司规章制度规定,迟到5分钟以上,罚款50并扣除半天工资合理吗?
公司离住的地方远,外加可能会堵车,时不时地可能迟到,公司规章制度上写着。。。。。。日迟到5分钟以上半小时以内,罚款50并扣除半天工资,月累计迟到半小时以上,罚款100并扣除一天工资,原规定忘打卡扣20,现规定故意忘打卡扣除一天工资。。。。这些合理吗?
发布者:悠情种子 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)