发布者:ask20160525qpi 2016-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
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协议书上写着为学生安排食宿,并为乙方每月发放1800元,但事实上发的工资却只有1400元,我该向何处拿起自己的法律武器,维护自己的权益。
发布者:二两牙儿 2013-03-25 状态:已解决 回复 (4)
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我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议。
发布者:ask201510212s9 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司,合法吗
发布者:ask20160210b0u 2016-02-10 状态:已过期 回复 (1)
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我们老板想把我们这批老员工赶走本来工资六千现在只给四千五还要让我门签协议我们该怎么办!我们都是至少四年到十几年的工龄了! 说我们不签就属于自离!
发布者:1456831574 2016-03-01 状态:已关闭 回复 (2)
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这个月旷工三天自动离职,厂里不给发上个月工资,还要我赔偿损失,合理吗
发布者:ask20160503wlg 2016-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
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拖欠工资,有协议书,协议书是4月5号写的,协议书上注明15个工作日还清,可是至今未给!
发布者:ask201605057ay 2016-05-05 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在厂里面实习因为特殊原因旷工一天,把我开除了,还扣了一个月的工资,合法吗?我可以要回我的工资吗?
发布者:ask20160512mmy 2016-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想问问,我在一家公司签了实习协议,她们一开始说压两个月工资,我是四月18号入职,然后人事说七月发六月工资,四五压着,结果我入职以后说七月发四月,我就想走了,这样对我会有什么影响吗?会有工资吗?
发布者:ask20160330mzy 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好我是一个建筑工人,在签协议的时候协议书上说是工资三个月一结,前三月每月压2000剩下的年底结现在我辞职了我可以把我的工资全结了吗
发布者:ask20160515wtm 2016-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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前公司同我签订过协议书保证不拖欠工资,如果协议日期还未发工资将双倍偿还工资。现发现协议书上公司名称和盖章都为原公司注册名称,在当时签订是就已经更改名称了,协议书上有法定代表人签字,这种情况下,请问协议书还具有法律效益吗?
发布者:Jill.song 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)