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已解决问题

学生顶岗实习协议书上的工资与实际发放不符怎么办

 03-25 17:36  悬赏 0  发布者:二两牙儿 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(4)
协议书上写着为学生安排食宿,并为乙方每月发放1800元,但事实上发的工资却只有1400元,我该向何处拿起自己的法律武器,维护自己的权益。
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回复时间:2013年03月25日 17时46分
您好!
您可以跟实习单位协商,或者请校方介入协调。
无果,可通过诉讼解决。
追问:

那我们这批没毕业实习期的同学就没什么保护我们的法律法规吗,要诉讼这也太。。。

追问:

那我们这批没毕业实习期的同学就没什么保护我们的法律法规吗,要诉讼这也太。。。

回答:

1.尚未毕业的学生不属于《劳动合同法》规定的劳动者,不能通过劳动仲裁解决。
2.并不是没有保护你们的法律法规,你们可以依据《合同法》、《民法通则》等其他民事法律规定,保护自己的合法权益。

追问:

那就是说公司这样对我们是违反了《合同法》和《民法通则》的条例,我们还是能通过这两部法律来保护自己的权益?

回答:

是的,可以的。根据你们与公司签订的《实习协议》要求公司履行义务并承担违约责任。
协商不成,可诉讼解决。

追问:

我们之前的领导走了,换来新上任的领导,就算他不承认,我们还是能拿到该有的工资的,是吗?(运用法律武器)

回答:

是的。
跟你们签协议的是公司,跟谁当领导没有关系。

追问:

恩,好的,谢谢,成功了我会告诉你的,哈哈。。。

其它答案
回复时间: 2013-03-25 17:48
可以去法院诉讼要求履行约定义务
追问:

那请问我们只有学校给的实习协议书,合同自己手上还没拿到,能跟实习单位协商成功么,可他们违反了协议书上的内容,难道我们就只能吃这哑巴亏么,而且当初想要到公司工作就是因为工资还满意才来上班

回复时间: 2013-03-25 17:58
您可以跟实习单位协商
追问:

那请问我们只有学校给的实习协议书,合同自己手上还没拿到,能跟实习单位协商成功么,可他们违反了协议书上的内容,难道我们就只能吃这哑巴亏么,而且当初想要到公司工作就是因为工资还满意才来上班

回复时间: 2013-03-25 19:21
1、实习单位协商
2、校方介入协调
3、法院起诉
追问:

那请问我们只有学校给的实习协议书,合同自己手上还没拿到,能跟实习单位协商成功么,可他们违反了协议书上的内容,难道我们就只能吃这哑巴亏么,而且当初想要到公司工作就是因为工资还满意才来上班

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