发布者:xiuhua781017 2016-05-26 状态:已过期 回复 (8)
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公司将劳动者工资分成两块,按最低工资标准缴纳社保既然是违法的,那我应该怎么做呢?我能否因此提辞职呢?是否也要提前30天书面通知公司?我能否要求赔偿和经济补偿?
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发布者:ask20160116sw1 2016-01-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160405ajb 2016-04-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160119r18 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)