发布者:zl526815 2008-10-25 状态:已解决 回复 (3)
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过年不放假的问题
我们公司属于24小时质的,厂里不离人 过年倒班人员一天假都不放 加班只有50元一天 请问这样违反劳动法吗 不知道有什么办法能为我们争取自己的合法权益 过年连家也不好回
相关问题
过年工厂放假后留厂加班
(1月19号放假)过年工厂放假,本地人要求一定要留厂,没回家的外地人可以自愿留厂(为什么本地人就一定要?外地人就可以自愿?做为本地人的我找过厂里的人事部,他们的说法是:他们不知道那个外地人没回家无法统记)
留厂的这段时间的工资要怎么算
我厂是把每年国家法定的假期全留到过年,合起来一起放假的 补:我厂工人是用记件算工资的(没基本工资)
留厂后每件的价还是一样,不过外地人有50元的补贴,本地的却没有(不公平啊)还一定要留厂,不能不要~(想不留厂又怕扣...
发布者:2009 2009-01-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同签的是一年,但后面补充了一句(如有特殊情况到春节过年放假时等于半年,不以过年放假算违约)如果
发布者:aiyun918 2009-07-11 状态:已解决 回复 (1)
关于中秋节放假问题
我们老板是台湾人,公司是否有注册不是具体清楚,公司规模:在大陆大概是一百二十人左右,今天遇国庆和中秋连在一起,老板竟然中秋不放假,请问是否有什么法律我手段可以保护到我们,或者说老板怎么样算才是正常合理。
发布者:showdon 2009-09-07 状态:已解决 回复 (2)
关于国庆放假的问题
关于国庆放假问题,我们公司是深圳的企业,公司每个星期休息一天(周日休息),现在关于国庆放假问题,行政部通知放4天假。正文如下:
1:10月1日(星期四)、2日、3日(星期六)为国家法定节假日;
2:中秋节调至10月4日(星期天);
3:放假时间为10月1日至10月4日。
请问我们公司这样安排放假算不算违法?
假如违法,我们作为劳动者又应该怎么样维权呢? 注:我们公司周末、法定节假日加班从来没有说是按两倍、三倍工资算的。
发布者:爬爬小牛 2009-09-17 状态:已过期 回复 (3)
关于2009年的国庆放假问题
2009的国庆中秋放假国务院规定是8天,可我们公司只是10月1日--10月3日放假,而且另外5天还不给加班费,请问合法吗?去哪里该如何投诉?
发布者:a_miao 2009-09-22 状态:已过期 回复 (2)
请问过年不放假。。。工资待遇怎么算啊
请问过年不放假。。。工资待遇怎么算啊
发布者:陈琪 2010-01-26 状态:已过期 回复 (1)
过年放假工资一天也不算合法吗?
我们公司从二月八号就放假,到二十二日上班,今天拿工资既然过年放假一天的工资也不算.在公司已经四五年了,原先是没有的,现在公司大了起来些也鉴定了劳动合同,请问这合法不合法?急请律师们快帮我下!
工作了四五年,搬到天河劳动部门要求公司给员工鉴定劳动合同的,所以公司补鉴,日期07,6.12到09.9.30日,后来公司把这些事给一个人力资源部公司委托管理了,鉴定的是09.10.1到11.9.30日,过年放假十几天不算一分钱工资合理不合理?
发布者:jswljh 2010-03-15 状态:已过期 回复 (2)
学生放假权利相关问题
五月三十一日到六月八日连续上课九日可算违法?我是高一的学生。星期六上课可算违法?但没有收补习费的,而且上正式课程的。每天早上六点半上课十一点四十分放学,下午两点上课,五点十分放学。六点半上晚自习,十点放学。问这样的时间安排违法吗?注:我们学校是广东的。我们已多次向当地教育局投诉,可是当局并没理会,据知情人示称局长是该校校友,因就事件睁只眼闭只眼。
发布者:狗爷 2010-05-26 状态:已过期 回复 (3)
关于学校节假日放假的问题
你好,我系某公安院校的学生
09年大学毕业后,通过国家公安民警招录体制改革考试,录用为人民警察学员,就读某公安学校,2年后将毕业走向岗位。
这所公安院校有个不成文的规定,就是周末双休日,一般不允许学生外出,真有需要的,可以有50%的名额学生请假外出,但不允许夜不归宿。如果有学生一周内表现稍微不好,那么这周末他必须要受到惩戒,不能外出,如果有特殊原因,可以延迟到下周末惩戒。
我想了解的就是,学校有没有这种权利限制学生周末必须在学校里不允许出去。还有我...
发布者:wwywxq 2010-06-02 状态:已过期 回复 (1)
我想问下 要离职了那些过年放假欠的班还需要还吗
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发布者:海客瀛洲 2010-06-18 状态:已关闭 回复 (0)