发布者:286809215 2011-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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办理离职
我们公司规定每月12号让拿离职申请单,下个月15号才能办理离职手续,现在我17号提出离职申请,想在下个月办理离职,而公司现在不让我拿离职申请单,要让我等下个月12号再拿,再等一个月办理离职,这样算不算违反劳动法啊?
相关问题
因离职后未办理离职手续,公司拒发当月工资
我8月初入职的,9月23日因为其它原因导致当日旷工,24日(周六)早上去到公司时部门负责人告知我说:“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了,而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后联系到人事问:工衣需不需要归还呢?当时人事只是回复我说不需要,也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工资。
到10月23日我仍然没有收到公司的工资转帐,便询问公司部门负责人时。他说我离职后没有办理离职手续,所以拒发当月工资,而且员工手则上面写得很清楚。
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发布者:nubiliu 2011-10-28 状态:已过期 回复 (2)
提交辞职报告一个月,公司不同意离职,不给办理手续。
理由是我在一个合同执行过程中有疏忽,确实有疏忽,但是没有造成任损失。目前,这一疏忽在理论上可能还有影响,但是解决起来不是我这个底层员工能够解决了的。也许永远都没事!
不能因为这件事情永远不解决,我就永远不能走?
我该咋办?能离职吗?
发布者:forrestcaoxu 2011-10-29 状态:已过期 回复 (8)
关于提交辞职报告后用人单位迟迟不办理离职的问题
您好,我目前在一家上市公司供职,属于劳务派遣员工,与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告,但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续,并以“我仍然是单位的员工”为由,要求我每天到岗,如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放,但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。
请问:
1、我是否在提交辞职报告满30日后,可以认为我已经与单位解除了劳动关系?解除劳动关系需要带签章的合同之类书面证明文件吗?
2、我在提交辞职报告...
发布者:丁丁打酱油 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
工作已交接清 ,但未满一个月,是否可以让公司办理离职手续 ,最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
工作交接完毕时要求公司办理离职手续, 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
发布者:hylk2010 2011-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
手续未交接完成,公司不予办理离职手续
提前30天递交辞职报告,后因为工作未交接完成,公司是否可以要求本人回公司交接手续,否则不予办理,该怎么办?
发布者:xuzh86 2011-11-17 状态:已过期 回复 (2)
合同到期后,公司不给办理离职手续,五险一金等问题
我在这个公司的劳动合同到期了,并且已经找好下一家公司,但是公司不想让走,不给办理离职手续,请问一下,这种情况,我可不可以直接走人,如果可以的话,我的五险一金这些关系应该如何处理呢另:这个公司已经3个月没发工资了,并且五险一金欠缴
发布者:Tnq7790 2011-11-20 状态:已过期 回复 (1)
四年合同到期不续签,单位未提前一月通知,要求我先办理离职,下月给我补偿
我是与“安展劳务派遣”(合同甲方)签订的四年用工合同,实际用工单位是“西城区流动人口管理办公室”(用工单位)。合同到期前10天用工单位口头通知我不再续签。
刚刚合同甲方电话通知我,同意补偿我4个月工资+1个个月代通知金。但是用工单位本月无法给我补偿,下月才能给我补偿5个月工资。要求我先与合同甲方解除合同,由用工单位给我出具书面保证,下个月再把5个月工资补偿给我。
我被他们的双簧给搞晕了,又不知如何回应,这个书面保证该由谁出?用工单位出可以吗?有什么主...
发布者:英俊老生 2011-11-23 状态:已解决 回复 (1)
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
发布者:chenjiong 2011-11-23 状态:已解决 回复 (4)
员工擅自离职,就是未办理离职手续,公司应如何处理
员工擅自离职,就是未办理离职手续,公司应如何处理
发布者:淡淡青茶 2011-11-25 状态:已过期 回复 (3)