发布者:fZe5709 2011-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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男工陪产假
女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。我想问的是: 1.以上规定中的10天看护假是否是针对要领取独生子女证的? 2.附合规定生二胎,但没有领准生证可否享受看护假? 3.如果可以,公司不给的话该如何维权? 以上一!谢谢!
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产假请了后还能请婚假吗
我现在是农行的员工,想咨询下产假请了后在同一年内想请婚假,可以吗?
发布者:木木禾火 2011-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
女职工的产假究竟是多少天?
请问:劳动法规定的女职工的产假不少于90天,这90天包含产前的15天吗?还有就是晚育的30天是必须休的吗?
发布者:SRF9049 2011-11-26 状态:已过期 回复 (3)
我现在23岁是享有陪产假
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发布者:13628259051 2011-11-26 状态:已过期 回复 (1)
陪产假咨询
你好:我在苏州市工作,老婆不属于晚婚,但我本人是晚婚,请问我是否有陪产假?多少天?谢谢1
发布者:sXd783 2011-11-26 状态:已过期 回复 (3)
产假
如果单位不让休够产假,我们怎么维护我们合法的权益!
发布者:张俊梅 2011-11-27 状态:已解决 回复 (5)
产假后上班
在该公司上班四年,我们是靠销售业绩拿工资的,产假回去上班时,公司将我调离原本的工作百货50万业绩,去业绩较差的百货12万业绩,变相工资减了一大半,我该如何维权?
发布者:啊呀鱼 2011-11-27 状态:已过期 回复 (1)
关于产假哺乳假
您好 我是顺产单位只给5个月的产假。产假期间每个月工资只发750,生产医疗费只给1200元,这合乎法律规定吗?独生子女费是单位给发吗?发多少?谢谢
发布者:gbY4752 2011-11-28 状态:已过期 回复 (1)
急急急!!!克扣产假期间工资待遇的问题!
你好,我是的预产期是2012年1月份的,现在准备12月份休产假,公司今天通知我,由于我没生育保险,公司说,如果现在的工作不能让他满意就把产假期间的工资降为1200,而我的合同上白纸黑字写的基本工资是1700,请问,公司能以这个借口来克扣我的产假工资么?我现在应该怎么处理?是直接投诉还是通过律师? 我现在准生证没下来?原因是安徽老家的规定是生完孩子做了结扎手续之后才发放准生证,而且,公司人事说,就算现在拿到准生证我的生育保险办下来的希望也很小,因为我1月份就快生...
发布者:xuyanqing 2011-11-28 状态:已过期 回复 (4)
引产能享受产假待遇吗
我怀孕了,在怀孕4个月的时候出了意外引产了,我这种情况能享受女职工的产假待遇吗?公司在我休假的这2个月发我工资合法吗?
发布者:ligexia2005 2011-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
孕妇请假及产假工资问题
您好,律师!本人怀孕3个月,之前请了1个月病假公司批了,但公司说以后再要请的话,有可能线妊娠反应(有医院病例,病假单)这种病情就不认了,也就是不给请假,现在和我协商请长期事假到产假前,事假期间不支付工资,另外社保个人需要承担除个人外的及公司的部分,请问这样做合理吗?另外,关于产假工资,我目前社保缴费基数是3150,但合同上基本工资确是1140,请问他应该以哪个作为产假工资支付给我?谢谢!
发布者:JESSIELEE 2011-11-29 状态:已关闭 回复 (0)