发布者:ask201606038e4 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160508tpc 2016-05-08 状态:已过期 回复 (5)
我的厂本来是月底发工资的 结果现在拖到了9号 这样我可以举报
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发布者:ask20160509bkp 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗
发布者:ask20160510ip7 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160510t8l 2016-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160510f1r 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次,这样是否合法,如何维权.
我们公司转正之后,每月扣除实发工资的20%作为绩效,每个季度发放一次,扣除的也是应得工资的一部分,而且是以绩效的名义扣除,每个季度都有不发的可能性,季度考核的时候是有评分制度的,只有90分以上才能拿到100%,否则就只能拿一部分,这样合法么?应该怎么维权?
发布者:949330597 2016-05-11 状态:已过期 回复 (7)
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗
发布者:tonypeng 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
工厂搬迁员工不跟过去可以要求工资一次算清吗?
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发布者:ask201605228jy 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201605228jy 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
辞工到期了,工资没结到就不让在厂里住,这样可以去劳动局告吗
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发布者:ask20160530uwo 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)