公司工资规定为每月25日发放,2016年4月份工资在2016年6月2日才发放,4月份我工时228个小时,公司给我工资却只有1095元,平均每小时4.8元,与我劳动严重不符,并且为每日12小时工作制,一周一次黑白班倒班,我在公司2015年9月份入职,2016年5月离职,当时公司没有找我签合同,但是给我缴纳了五险一金,五险在2016年1月份开始缴纳,住房公积金却只缴纳4月份一次,在离职时跟我签了解除合同。我想问,我的工资能要补偿吗?还有公积金,能要吗?我没有签过合同,能去投诉吗?
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工作地点在江苏常州,医疗器械行业
发布者:5211236 2016-06-03 状态:已过期 回复 (1)