发布者:tcj1992 2016-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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事业编聘用合同试用期之内辞职是否需付违约金? 今年1月份到一个离家1000多公里的医院工作
事业编聘用合同试用期之内辞职是否需付违约金? 今年1月份到一个离家1000多公里的医院工作,目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同,属于编制内人员,试用期1年,合同期限5年,合同中有写试用期之内可以提出辞职,必须要提前30日。医院工作非常忙,工作几月来一直没有休过假,离家太远,今天去向人事科提交了辞职信,预计下月月底离职,人事科却告诉我说,要辞职必须要交违约金,30000元。请问我这样算违约吗?是否有必要支付违约金?已经问过当地的卫生局及人社局,他们的意思就是,不谈其他的法规是怎么规定的,到我们县里来了,就得按我们县里的规矩来,否则就别辞职了。如果我强行走了,这里肯定会扣我的档案,且不办理相关手续,请问除了打官司我还能怎么做呢?
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事业单位签的聘用合同3年,刚工作1年想辞职,是否要缴纳违约金?
事业单位签的聘用合同3年,刚工作1年想辞职。合同中规定:如果我提出解除合同,应缴纳费用为合同未履行完的月数X月平均工资(最多不超过12个月)。请问这种条款合理吗?是否属于所谓的违约金?如果是,是否违反劳动合同法?谢谢!
发布者:sunny_east 2014-08-15 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用,但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同,合同期为三年,现在我想辞职,但是人事科的人说按照合同我需要赔偿违约金,请问这次违约金我必须支付吗?期间我并没有被医院派往收费培训所培训,合同里说未到期单方面解约需要赔偿违约金,请问我现在解约必须赔偿吗
发布者:ask20150921gv2 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (3)
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我在3月份入职,在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训,并签了一个条约如果3年内辞职违约金十万。但后来发现改培训并没有这么多费用。现在培训进行一部分。由于到现在未交保险,并且无加班费,加上无证经营。现在我想要辞职,我该如何做能尽快离开。
发布者:1446974655 2015-11-08 状态:已过期 回复 (1)
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公司内部邮件也被删除了,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短信记录,这些可以证明么?需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助,这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...
发布者:咩咩咩 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
在国企工作,签了5年合同,现在在试用期,辞职要交违约金
我在某石油国企工作,2015年与之签订了5年的劳动合同,合同上规定服务期限不满5年要交2万违约金。我现在还在试用期,想办理辞职手续,国企要我叫违约金。我直接走人了,补办手续,也不要档案了,结果国企打电话到我家里威胁我妈如果我不回去就去警察局报案说我失踪。我不想办理辞职手续,更不想交巨额违约金,如果我不回去办理辞职手续,会有什么后果?或者有什么方法可以不用交违约金吗?
发布者:lightzone 2016-03-15 状态:已过期 回复 (5)
单位工作了一个月,试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了
单位工作了一个月,试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了,但是单位说我干一个月不干了就不给我工资。该怎么办?
发布者:ask2016040218x 2016-04-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期没满一个月辞职。工作26天。提出辞职。会发工资吗。但入职什么合同都没签
试用期没满一个月辞职。工作26天。提出辞职。会发工资吗。但入职什么合同都没签。
发布者:ask20160422lg1 2016-04-22 状态:已过期 回复 (8)
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我想问下,进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司要扣我们的绩效算违法吗?
发布者:ask20160506r50 2016-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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今年1月份到一个离家1000多公里的医院工作,目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同,属于编制内人员,试用期1年,合同期限5年,合同中有写试用期之内可以提出辞职,必须要提前30日。医院工作非常忙,工作几月来一直没有休过假,离家太远,今天去向人事科提交了辞职信,预计下月月底离职,人事科却告诉我说,要辞职必须要交违约金,30000元。请问我这样算违约吗?是否有必要支付违约金?谢谢!!!
发布者:tcj1992 2016-05-30 状态:已解决 回复 (3)
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期,现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职,可是我听说要提前一个月,我现在交了辞职报告,想就这两天走,可是他们说没工资,或者按旷工处理,这样合理吗
发布者:ask20160530n5a 2016-05-30 状态:已过期 回复 (1)