发布者:gag11 2011-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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劳动仲裁胜诉后却遭到该公司诬告
劳动仲裁胜诉后却遭到该公司诬告本人于2011年5月7日在一家商贸公司上班,该公司未与本人签订任何劳动合同,直到2011年7月22日提出辞职,,该公司老板蛮横不讲理,并且不支付本人工作期间工资,所以本人去劳动仲裁申请了仲裁,申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板安排其公司人员到家里多次恐吓,恐吓本人如果不撤诉将报复本人,所以当时本人报了警,后来经劳动仲裁审理后,本人胜诉,对方需要支付拖欠本人工资,但是该公司老板仍旧不肯支付,后来本人只有去法院执行厅去执行仲裁结果,在法院执行期间该公司老板又恐吓本人说如果本人不撤诉,就去法院告我,说我工作期间似的该公司财物受到损失,本人当时又去公安局报警,后来经过几个月的周折法院将拖欠本人工资要出,但是该公司老板果真将我告上了法院,说我工作期间玩忽职守导致该公司损失财物,让我赔偿公司损失和他们起诉我的费用,并且他还让以前和我一起工作的几个人做伪证举证我,还做了几张损失财物的表格,上面都有那几个人的签字,试问我都离开该公司好几个月了,他们单一举证我,他们这是不是诬告我,谁能帮帮我
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告到劳动仲裁我能胜诉吗
您好,李律师。我想咨询您一些事情。我于今年3月份在一个企业管理咨询有限公司上班,从五月份开始老板就一直没给我们开工资,总是说没有回款,我多次找老板借,但是总是借的不多,9月份我向老板借支1700,他却给我500,说没钱。十一期间告到了劳动仲裁,于11月三号开庭,但是刚收到我们老板的答辩书。写的自己没有钱,写了些自己公司的好处之类的,我想问问这种情况我能胜诉吗?
发布者:haitainvhai 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁裁决已30多天,我们没收到任何公司不服的起诉书
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
发布者:wangzhong008 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
我被公司无故降职申请劳动仲裁
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间,有合同,现在公司先是禁止我加班,变相降低我的工资,然后又公告宣示撤除我的拉长职务,强迫收缴我的工衣及工作证(因我坚持,工作证还没收缴),调离岗位,现在我申请了劳动仲裁,不知结果如何,请律师指点,我是否可与公司解除合同,申请公司按劳动法赔偿我的精神及经济损失?谢谢!
发布者:LLQ123 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
保安公司认定劳动仲裁裁决适用法律错误。请求大家帮助!
我在保安公司从事保安工作13年(1997年至2010年),保安公司没有给我交纳养老、失业保险,经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院,理由是裁决没有将本案事实查清楚,适用法律错误,保安公司认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级总公司的全市统一安排进行的,并提出是根据北京市保安服务总公司关于贯彻实施《北京市外地农民工参加工伤暂行办法》和北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行...
发布者:wo7909 2010-11-19 状态:已解决 回复 (6)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁胜诉后却遭到该公司诬告
本人于2010年10月15日在一家物流公司上班,该公司未与本人签订任何劳动合同,直到2010年12月31日提出辞职,1月3号去该公司办理离职手续,该公司老板蛮横不讲理,并且不支付本人工作期间工资,所以本人去劳动仲裁申请了仲裁,申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板多次恐吓,恐吓本人如果不撤诉将报复本人,所以当时本人报了警,后来经劳动仲裁审理后,本人胜诉,对方需要支付拖欠本人工资,但是该公司老板仍旧不肯支付,后来本人只有去法院执行厅去执行仲裁结果,在法院执行期间该公司...
发布者:sinlywhger 2011-07-06 状态:已过期 回复 (8)
因劳动纠纷在仲裁胜诉被公司起诉到法院,诬告盗走劳动合同!
劳动仲裁胜诉后,公司不服起诉到法院诬告盗走劳动合同。公司有提供派出所证明但是公司自己提供的被盗时间自相矛盾,前后有出入。我可以抓住这个点来否认公司的诬告吗?谢谢。
发布者:tupianwang 2011-08-18 状态:已过期 回复 (4)