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怀孕5个多月公司要开除我,我应该得到多少赔偿
在公司工作一年零一个月,现在怀孕5个月,公司要开除我,我应该得到哪些赔偿
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司现在愿意补偿我5个月工资,请问这合理吗?
发布者:雀巢美禄 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕期间公司要裁员,希望我主动离职又不肯赔偿,我想问下我能得到多少赔偿呢?
我在公司工作一年多了,现在发现自己怀孕了,但是公司因为经济效益不好要普遍裁员,现在领导已经找我谈话希望我能主动离职?但是公司不打算赔偿任何损失给我,而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗?因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的,基本工资很低,如果公司给我降薪,就可以借故说效益不好绩效工资没有?请问这样的情况我该怎么办?公司是外省的私人企业,我是在本地一个办事处上班,这样的情况如果申请劳动仲裁该向那边提出申请呢?是总公司所在地...
发布者:袁女士86 2015-10-28 状态:已过期 回复 (3)
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本人女,怀孕期间被公司开除,可以拿到多少赔偿?
公司违法开除孕妇,孕妇可以拿到多少补偿? 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗? 在公司已工作1年7个月,签订了劳动合同,最近因为身体原因,申请了病假,因此被公司知晓怀孕事宜,并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问,除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外(双倍补偿金), 网上有部分说法是公司还需支付孕期,产期,哺乳期的工资, 请问是这样的嘛?如果法律有相关规定,我预产期为2017年1月,这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛?
发布者:13watermelon 2016-04-11 状态:已过期 回复 (3)
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