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本人女，怀孕期间被公司开除，可以拿到多少赔偿？
湖北－武汉 04-11 21:48 悬赏 0 发布者:13wate…… 给我留言 回答:(3) 公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？
这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？
在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。
请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金），
网上有部分说法是公司还需支付孕期，产期，哺乳期的工资，
请问是这样的嘛？如果法律有相关规定，我预产期为2017年1月，这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛？
这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？
在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。
请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金），
网上有部分说法是公司还需支付孕期，产期，哺乳期的工资，
请问是这样的嘛？如果法律有相关规定，我预产期为2017年1月，这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛？
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- [甘肃-兰州]
- 朱蕊律师
- 22103积分
回复时间： 2016-04-11 21:48
你好！建议当面咨询律师。
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2016-04-11 21:55
你好，你可以要求继续履行合同，如果没有要求继续履行合同的才可以要求双倍经济赔偿金
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2016-04-12 07:40
公司严重违法可以仲裁赔偿
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