发布者:ask2016060741s 2016-06-07 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我因合同到期不想在做了,在2月份提交了辞职报告,经理也已经批准但要求找到人接替才能走,但是到5月份还没找到人来接替,本人身体不好于5月初再次提到辞职并明确告诉经理在5月22号左右要去医院看病顺带做手术,出院后联系店里交接剩下来的工作交接到了10点多以都没吃晚饭明天还要上班为由让第二天再次过去交接,第二天我没空过去,第三天店内其他人4月份工资都发了,唯独我的还没有发,问老板老板说我工作没交接清楚,要交接清楚才给我发,想问公司这样子做算不算犯法,需要怎样做才能维护自己的权利
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合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
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发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期辞职,老板同意但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。
老板同意辞职,但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿离职对公司造成的损失。
目前公司已经在招聘新的职员。
在职期间,因为工作需要,公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说:“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
我的工作是平面设计。
我想知道:
1、到了12月12号我是否可以直接走了,不管公司是否招聘到新人?
2、我在12月12号走了以后,公司的损失是否应该我来赔...
发布者:无畏的 2012-11-23 状态:已解决 回复 (1)
你好,我是1名私人饭店的员工,不想干了,已经辞职1个多月了,经理不批准
你好,我是1名私人饭店的员工,不想干了,已经辞职1个多月了,经理不批准,说没有人替,其实已经有人了,1直让我等1直拖,我想开完工资后就偷偷的跑,不过有饭店压的工资,我想问1下我应该怎么办才能把那压的工资要出来,(没有劳动合同,没有书面辞职,只是说话的那种,有考勤本,)请您帮忙解决,谢谢。
发布者:短信用户 2014-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询我签的是3年合同4月份提交辞职报告领导不要,让我1直干到6月底,我是否违反合同法?这段时间发的奖金是否有我的,还是领导说了算?
发布者:短信用户 2014-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
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你好:我是在一家工厂食堂上班,已经8年多了,6月份合同到期了,老板不想续签合了。因为我们上班是28天制,每天9小时,请问我可以申请补回双薪和八小时之外的工资吗?还有每年的年假也没有,可以问他要吗?
发布者:ask201506030vs 2015-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好!我是一名幼儿园老师,合同还没到期,我是今年七月份底提交辞职报告的,那八月份暑假工资我有权领取吗?谢谢!
发布者:ask201509107o2 2015-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在厂里上班合同已经到期现在厂里要求续签合同但是我不想干了可以离职吗
发布者:ask20160324q85 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201604122t2 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201604122t2 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我合同2016年7月份到期我提前30天打辞职报告还有没有䃼偿金
发布者:ask20160425kub 2016-04-25 状态:已过期 回复 (1)