发布者:LVJUN001 2011-12-06 状态:已过期 回复 (4)
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试用期未婚怀孕,公司可以开除我吗?
我上班才2个月,还没有签劳动合同,现未婚怀孕公司可以开除我吗?可不可以拿到补偿?谢谢!
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已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
试用期转证,公司说要笔试后面试,通过了才可以转正,这种行为合法吗?
我们是今年8月15日进公司上班的,当时面试的时候公司人事招聘的人说试用期是三个月,试用期过后可以转正,可没有跟我们说明转证需要笔试和面试通过才可以,而且以往公司的员工转证也不需要这样,轮到我们这一批才实施这样的方略,而且考的试题与我们工作岗位没一点关系,请问公司这种行为合法吗?
发布者:yanyan1668 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
试用期怀孕公司不正式录用是否合法
公司试用期为6个月,6个月之内怀孕的话,公司不给正式录用是否违法,另公司进公司时签的合同,已过了三个月了,还没有把我们的一份给我们发下来,还有之前的老员工说,签合同都是两份,但是以属于我们的一份都没有发下来。合同应是一式两份,两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时,但现在公司要求周六必须来上班(没有下公文,但让每个部门主管下达命令)说什么有个+-8%的考核标准,意思就是说周六来上班,可能有工资1%-8%的奖金,如果周六不来就有1%-8%的扣款,公司这样...
发布者:段如月 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
试用期过后怀孕,公司可以辞退我吗?
我在今年9月2日进的公司,当时口头说好是试用期3个月,到12月2日的时候满试用期。但是刚进公司的时候,就签过劳动合同,上面写明是从2010年9月2日到2013年9月2日为3年聘用时间,并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了,也没有另外签订劳动合同,刚好我检查出来怀孕,这样算不算我还在试用期?公司可以辞退我吗?
发布者:Nhh4447 2010-12-12 状态:已过期 回复 (6)
公司可以辞退试用期的孕妇(未婚)吗?
我是在2011年1月20入职的,大概是入职前就怀孕了,只是自己是在2月中旬才发现的,没签劳动合同,口头约定合同3年,试用期6个月。公司若以试用不合格为由辞退我,我该怎么办?
发布者:jindie123 2011-02-23 状态:已解决 回复 (5)
怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀
怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀
发布者:刘培 2011-05-19 状态:已过期 回复 (2)
试用期内怀孕公司可以单方面调动工作地址吗
我和公司签订试用期6个月,试用期内本人验出怀孕,并提供了怀孕证明给公司。现公司单方面要求我调动工作地点,我不同意,公司就当我自动离职处理。我们签订的劳动合同中没有明确的写明个人 的工作地点,合同只有一点提到: 在本合同期限内,甲方根据生产或工作需要及乙方的工作能力和表现,甲乙双方协商一致后,可由甲方重新安排乙方的职务(岗位)和工作内容。)
本人实际的工作地点证明我入职是在广东工作,现公司要
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (1)
试用期内怀孕公司是否可以单方面调动工作地址
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我和公司签订试用期6个月,试用期内本人验出怀孕,并提供了怀孕证明给公司。现公司单方面要求我调动工作地点,我不同意,公司就当我自动离职处理。我们签订的劳动合同中没有明确的写明个人 的工作地点,合同只有一点提到: 在本合同期限内,甲方根据生产或工作需要及乙方的工作能力和表现,甲乙双方协商一致后,可由甲方重新安排乙方的职务(岗位)和工作内容。)
本人实际的工作地点证明我入职是在广东工作,现公司要
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期与同事打架,公司是否可以不给工资开除你?
我朋友处于试用期在上班的时候与同事发生矛盾打了起来,只是小打小闹,没有对公司造成损失。公司是否可以不支付工资并开除她?
发布者:liaoyutao 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
未婚怀孕公司以我业绩不达标可以开除我吗?
我昨天查出怀孕了但是还没有领结婚证的,随后补起,但是公司说我业绩不达标要开除我,他能开除我吗?
发布者:pengjiujuan 2011-11-22 状态:已关闭 回复 (0)